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一、招聘岗位及条件 (一)基本条件 1.遵守中华人民共和国宪法、法律和法规; 2.遵守纪律、品行端正,具备良好的职业素质; 3.具有招聘职位所需的学历、专业等要求; 4.具有适应岗位要求的身体条件; 5.具备岗位所需的其他条件; 6.对于有下列情况之一者,不予接受报名: (1)现役军人; (2)在各类人事招考中被认定有舞弊等严重违反考试录用纪律行为的人员; (3)因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、曾被开除公职的人员、尚未解除纪律处分的人员、涉嫌违纪违法正在接受审查调查的人员、被依法列入失信联合惩戒对象的人员; (4)在读的全日制普通高校非应届毕业生; (5)具有个人不良信用记录的、被人民法院列为失信被执行人的人员。 (6)法律法规规定不得参加报考的其他情形人员。 (二)招聘岗位 | | | | | | | | | | | | 1.负责办理国库资金会计核算相关业务 2.领导交办的其他事项 | |
二、招聘程序 本次招聘按照公开报名、资格审查、考试、体检与考察、聘用等程序进行。 (一)报名时间 2025年12月25日至2026年1月9日,逾期不予受理。 (二)报名要求 网上报名,将以下材料发送至larhgk@163.com邮箱: 1.《中国人民银行六安市分行劳务外包人员招聘报名表》(见下方附件,请填写完整); 2.身份证照片或扫描件; 3.户口本照片或扫描件; 4.学历、学位证书照片或扫描件(国内学历须上传从学信网下载打印的《教育部学历证书电子注册备案表》,国(境)外学历须上传教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》)。 (三)资格审查 1.应聘单位对应聘人员资格条件进行初步审查,择优进入资格审查与考试环节(进入资格审核与考试的人员将电话通知现场资格审查与考试时间和地点)。应聘人员须对所提供的报名信息和资料的真实性、准确性负责,资格审查将贯穿招聘全流程,凡弄虚作假者,一经查实,即取消应聘或录用资格。 2.岗位中的“专业”要求,以应聘人员提供的学历、学位证书(留学人员提供的国家教育部门学历认证材料)信息为准。 3.岗位中“年龄”要求,“30周岁及以下”为“1995年12月20日(含)以后出生”,以报考人员有效居民身份证为准。 4.岗位中的工作经验要求须为正式工作经历,勤工俭学、见习、实习、兼职等不计算在工作经验时长内。 三、考试 资格审查与考试同步进行,考试主要采取笔试和面试形式。笔试主要测试报考者会计学、经济学相关基础知识;面试主要测试报考者口头表达能力、应变能力、分析能力、回答问题准确性和举止仪表等。在考试合格人员中,按总成绩从高分到低分按招聘指标等额确定体检对象。(具体资格审查与考试时间、地点另行通知,请报考人员保持电话畅通) 四、体检及政审 考试结束后,根据招聘岗位及名额,按考试总成绩从高分到低分等额确定进入体检、政审人选。
五、聘用及管理(一)考试、体检、考核合格者 (二)聘用人员实行派遣制管理。 六、其他 1.请考生在整个招录期间确保通讯畅通。 2.此次招聘的中国人民银行六安市分行工作人员,属劳务外包形式 3.应聘者所提供资料应真实、准确,凡弄虚作假者,一经查实,即取消报名录用资格。 咨询电话:0564-3316977,咨询时间:工作日(9:00-11:30,14:30-17:00)。
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