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最长可休20天,工资照发!六安人快看!

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 楼主| 发表于 2025-8-16 09:19 | 显示全部楼层 |阅读模式


独生子女注意啦

这个假期你享受过吗?

根据现行规定
安徽省内子女在父母生病住院期间可享受以下政策:
在父母生病期间可以享受陪护假
独生子女假期为每年累计不超过20天
非独生子女假期为每年不超过7日
什么是“护理假”?
就是如果父母生病住院,子女向单位请假去陪护父母,工资照发、不影响福利待遇和全勤考评。有了护理假,你就不用请扣工资的事假,可以一起休或者分开休。员工和单位之间协调沟通好,护理假就能最大限度地发挥它的作用啦。

近年来,据不完全统计,全国已有多地出台独生子女护理假。在已出台独生子女护理假的地区,独生子女每年可享有5天到20天不等的假期具体下表

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其中,值得注意的是,还有10余省份,非独生子女同样可享受护理假,不过假期天数少于独生子女。例如,山东安徽、宁夏、四川、江西、湖北规定,非独生子女每年可获得最多7天护理假,天津、云南、黑龙江、贵州、新疆达到10天。

对于子女护理假的具体方案,大家可通过各地政务平台进行咨询。

文章来源:大江网

如有侵权请通知删除

发表于 2025-8-18 08:51 | 显示全部楼层
本帖最后由 大别山路 于 2025-8-18 08:54 编辑

出台的任何福利政策,只针对体制内人员?体制外就业人员占全国80%及以上,基本都不享受,试问这政策……体制外的就业人员有多少人享受了5天工作制和年休假,每日工作时间8小时,有住房公积金,有企业年金?
发表于 2025-8-18 09:12 | 显示全部楼层
梦里啥都有。
发表于 2025-8-18 09:40 | 显示全部楼层
abcde1234 发表于 2025-8-18 08:51
出台的任何福利政策,只针对体制内人员?体制外就业人员占全国80%及以上,基本都不享受,试问这政策……体 ...

你错了,这些政策依附于《劳动法》,而体制内不适用《劳动法》。

所以除了体制内的不享受这个政策,大众均享受。至于你的公司是否遵照政策执行,就看用人单位了,例如请假即离职,哈哈!
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