81名！2024年六安市金安区公开招考社区工作者公告

空如此生

为切实加强金安区城市社区建设，选优配强社区工作者队伍，根据《中共中央办公厅 国务院办公厅关于加强社区工作者队伍建设的意见（中办发〔2024〕33号）》和《关于进一步加强村（社区）“兵支书”“兵委员”队伍建设的通知》（六退役军人发〔2021〕6号）有关规定，经区委、区政府研究，决定面向社会公开招考一批社区工作者。现就有关事项公告如下：

一、组织原则

坚持公开、公平、竞争、择优；

坚持严把政策，规范操作。

二、招考计划

金安区清水河、望城、中市、东市、三里桥5个街道和三十铺镇、白鹭洲办事处，共计划公开招考城市社区工作者81名。

三、岗位设置及要求

详见《2024年六安市金安区公开招考社区工作者岗位计划表》（附件1）。

四、招考对象应当具备以下基本条件

1.拥护中国共产党领导,遵纪守法,品行端正。

2.热爱社区工作,具有一定的组织协调能力及相关业务知识。

3.具有国家承认的大专及以上学历。

4.身体健康,年龄为18周岁以上、40周岁以下（1983年10月至2006年10月期间出生）。

5.自愿到社区工作3年以上。

有下列情形之一者不得报考：

1.不符合招考岗位条件要求的人员；

2.在读的全日制普通高校非应届毕业生；

3.现役军人；

4.在岗的金安区社区工作者；

5.在各级人事招考中被认定有舞弊等严重违反考试录用纪律行为的人员；

6.被机关或者参照公务员法管理的机关（单位）辞退未满5年的人员；

7.因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、被依法列为失信被执行人的人员；因犯罪被单处罚金，或者犯罪情节轻微，人民检察院依法作出不起诉决定或者人民法院依法免予刑事处罚的人员；受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的人员；涉嫌违法违纪、正在接受审查尚未作出结论的人员；

8.法律规定不得参加报考的其他情形人员。

五、网络报名

1.坚持公开、公平、竞争、择优和德才兼备的原则，按照发布公告、网上报名、资格初审、笔试、现场资格复审、面试、体检和考察、公示和录用等程序进行。

2.采取网上报名的方式进行，网上报名系统http://ahexam.cn/。统一报名时间为2024年10月28日08:00至10月30日17:00，逾期不再报名，每位报考人员限报一个岗位，并须使用本人同一有效居民身份证进行报名和参加考试。报考人员需认真阅读报名须知，填写《报名资格审查表》，上传本人电子照片（近期免冠正面证件照，jpg格式，尺寸为295×413像素，大小20-100kb）。

3.资格审查贯穿公开招考全过程。报考人员填写的信息必须与本人实际情况相一致，符合报考岗位要求。凡弄虚作假通过资格审查,其实际情况与岗位设置要求不符的，一经查实，即取消考试、录用等资格。

4.报考人员报名后至10月31日17:00前可登录网上报名系统http://ahexam.cn/查询是否通过资格审查。通过审查的，不能更改个人信息或再报考其他职位；未通过审查的，可在11月1日12:00前改报其他职位。

通过资格审查的报考人员应于2024年11月1日下午17:00前登录网上报名系统http://ahexam.cn/，依据安徽省物价局、安徽省财政厅皖价费〔2009〕118号文件规定，按每人45元标准缴纳笔试费用，逾期未缴费的视为自行放弃。

5.笔试开考比例不低于1:3，不够开考比例的，经研究，取消或核减该招考岗位计划数，取消或核减招考岗位计划数在“金安先锋网”公示。被取消招考岗位的报考人员，可于2024年11月2日17:00前改报其他符合要求的岗位。

六、笔试

1.笔试时间为2024年11月16日上午，具体时间、地点详见准考证。请考生于2024年11月9日上午08:00后，登录网上报名系统http://ahexam.cn/打印准考证。

2.笔试科目为《公共基础知识》，满分100分，笔试内容包括政治理论常识、计算机基础知识、写作知识以及服务群众工作知识等。

3.笔试成绩在“金安先锋网”公布。

七、资格复审

1.根据招考计划数及考生笔试成绩高低顺序，按照1:2比例确定入围资格复审人员名单，最后一名如有数名考生笔试成绩相同的，一并确定为入围资格复审人员。资格复审时间、地点等在“金安先锋网”公告。

2.资格复审依据招考公告规定的报考资格条件，逐一审核考生报名时填写的信息与考生提供的证件材料，资格复审须携带以下材料：

（1）参加资格复审的考生应携带从报名网站http://ahexam.cn/下载的《报名资格审查表》、笔试准考证、本人有效居民身份证、学历证书等原件及复印件。

（2）2024年毕业尚未取得学历（学位）证书的人员，可凭学校或省、市教育主管部门出具的书面证明和有关证件材料办理资格复审，至2024年12月31日仍不能提供学历（学位）证书（或学信网学历证书电子注册备案表，留学回国人员应提供教育部门学历认证材料）的，或证书与证明材料不一致的，取消录用资格，并自动解除劳动合同关系。

（3）以社会工作者职业资格报考普通岗位3的考生，还须提供证书的原件及其复印件。

（4）报考普通岗位4的考生，还须提供户口本（户籍证明）、退役证的原件及其复印件。

（5）报考党务工作岗位的考生，还须提供本人党组织关系所在党组织出具的《中共党员组织关系证明》。

（6）金安区在岗的村“两委”干部、乡村振兴专干，还须提供《同意报考证明》。

资格复审合格的考生，现场确定为进入面试人选，并领取《面试通知书》，资格复审不合格或未按时参加现场资格复审的，取消其参加面试资格。由此出现人选缺额的，按照笔试成绩从高分到低分，依次等额递补并公告，递补只进行一次。

八、面试

1.面试采取结构化方式进行，满分为100分，时间12分钟。面试主要考察应试人员的逻辑思维与综合分析能力、计划与组织协调能力及语言表达能力等。为确保应试人员基本素质，设置最低分数线为60分，达不到最低分数线者不得进入下一环节。

2.因招考人数较多需要安排多个面试小组的，考生抽签进行分组，为平衡不同面试小组考官评分的差异，保证公平公正，采取修正系数法计算考生面试最终成绩。具体方法为：考生面试最终成绩=考生面试原始成绩×修正系数（修正系数=同一类别考生面试平均成绩÷本小组考生面试平均成绩，修正系数四舍五入保留四位小数）。

3.面试时间、地点详见《面试通知书》。考生不按规定时间、地点参加面试的，视为自动放弃。

九、合成总成绩

面试结束后，按照笔试成绩占50%、面试成绩50%的方法，计算考生总成绩（计算公式：总成绩=笔试成绩×0.5+面试成绩×0.5，总成绩四舍五入保留两位小数），并在“金安先锋网”公告。如出现最后一名总成绩同分，则按面试成绩高低确定排序，如再出现同分，则采取加试的方法（加试方案另行公布）。根据总成绩，从高分到低分，按招考拟录用人数1:1的比例等额确定体检人选。

十、体检

体检工作参照《公务员录用体检通用标准（试行）》组织实施。未按时到达指定地点参加体检的，视为自动放弃。体检时间、地点另行通知，体检费用自理。因体检不合格或自动放弃出现缺额时，按总成绩从高分到低分依次递补并公告，递补只进行一次。

十一、选岗、考察和公示

体检结束后，按照总成绩排序，入围人员按报考岗位从高分到低分选择任职乡镇街（办事处）。考察工作由乡镇街（办事处）组织开展，考察结束后，报区委组织部、区委社会工作部研究确定。考察合格者，在“金安先锋网”公示，公示时间5个工作日。在考察、公示环节出现空缺的，按总成绩从高分到低分依次递补并公告，递补次数不超过两次。

十二、录用及管理

1.公示期满后，由乡镇街（办事处）正式安排拟录用人员到社区工作。

2.此次招考的社区工作者，按照相关文件政策进行管理并落实报酬、保险等相关待遇。

3.此次招考的社区工作者一律实行劳动合同制，三年一签。新录用的社区工作者，试用期为3个月，试用期内各项待遇正常发放。试用期满且考核合格后，乡镇街（办事处）与其签订最低服务年限为三年（含试用期）的劳动合同，负责具体管理。

本次招考面试成绩合格，但未被录用的考生纳入储备库，招考录用1年内如需使用储备库人员，按总成绩从高分到低分依次递补。若重新组织社区工作者公开招考，储备库自动失效。

十三、有关事宜

1、本公告未尽事宜，由金安区委组织部、金安区委社会工作部按相关政策法规负责解释。

2、本次公开招考政策和考试等有关的信息将在“金安先锋网”（www.jaxf.gov.cn）公布，一经公布，视同通知到本人。

3、本次公开招考工作不指定具体辅导材料，不举办也不委托任何机构举办任何形式的培训、辅导。

4、本次招考工作由金安区纪委监委实行全过程的监督检查，并自觉接受社会各界的监督。

政策咨询：0564-3261805；0564-3262387；0564-5150510

退役军人政策咨询：0564-3634132

监督电话：0564-3261007

网上报名技术咨询：0551-62891910

咨询时间：上午08:30-11:30；下午14:30-17:30

（上述咨询电话于办公时间使用）

附件：

1.《2024年六安市金安区公开招考社区工作者岗位计划表》

2.《中共党员组织关系证明》

3.《同意报考证明》

中共六安市金安区委组织部

中共六安市金安区委社会工作部

六安市金安区人力资源和社会保障局

2024年10月18日

1.2024年六安市金安区公开招考社区工作者岗位计划表.docx

2.中共党员组织关系证明.docx

3.同意报考证明.docx

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裕安区社区工作人员基本报酬为2900元∕月（含社保个人承担部分）。正常增长机制社区工作人员每工作满1年，月薪增加20元。考核结果合格的，给予当年3000元绩效奖励，考核结果为优秀的，再给予1000元奖励。经与裕安区人社局对接，一次性工作奖励的发放范围不包括社区工作人员。

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聘用人员，去掉社保，一月到手两三千，事情多繁琐，人员流动性大，所以年年招

|黑丝袜尐.ρρ.

社区工作者怎么年年招？待遇留不住人？

李明理

待遇不行

ah054476

这个真适合女生报考，不会因为生孩子丢了工作，工资刚好够自己花。男孩子真的不能报考，指望这点工资，一辈子买不了房。

偶滴神啊

许多人都是先就业，然后再继续考公，铁打的营盘流水的兵。

roro411

不到三千元的月工资，还整个笔试面试。

大爷

一顿操作猛如虎，一问工资两千五

逸海

去掉社保不到3000

zxmcp

但凡有个好门路也别来干社工，活多还担责

空如此生

怎么年年招，去年才招140个

zf2xxy

可有编制

seanhoo

月薪两三千，干的没劲

sgqy66

社会公益性岗位，拿的不叫工资，叫生活补贴

liuyang6511923

社区工作非常繁琐，但也能够锻炼人。

小黑

一年到手可有十万？

shuwenqi

工资不高，事事不少

roro411

没有编制，社区居委会是居民自治组织。

大爷

社区是最基层的组织，工作内容特别杂