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泰康人寿六安中支举办 新春主管绩优大轮训

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 楼主| 发表于 2024-2-20 09:23 | 显示全部楼层 |阅读模式
为进一步提高中支伙伴业务能力和服务水平,提升客户体验,2024年2月13日,农历大年初四,泰康人寿六安中支组织召开了新春主管绩优大轮训,中支下辖全体主管、泰星精英们共同参与了此次培训。
本次主管绩优大轮训在伙伴们整齐嘹亮的司歌司训中拉开序幕。首先,由中支总经理管乐带来新春第一课——《拥抱新寿险》。管总以国家金融行业现状、寿险行业当前面临的挑战以及泰康创新模式为背景,为伙伴们详细解读了新寿险,并进一步认知新寿险,强调了当前环境下新寿险模式的必要性,是国家(社会)的需要、行业的需要、客户的需要。管总在讲课过程中提出了两个问题——“我们应该如何积极拥抱新寿险?”及“为什么说春节假期是传播新寿险的最佳时期?”,引起了伙伴们的积极思考,踊跃回答。管总强调,作为寿险行业从业者,要了解行业态势,不断提高自身服务水平,为客户带来更加优质的体验,从而迎接行业高质量发展,赋能团队高绩效产能。
本次培训围绕春节假日经营,由中支组培部王静经理为主管们带来了春节经营销售训练,让伙伴们在训练中获取知识点,助力假日经营。此外,我们还有有幸邀请到了分公司组培部莫玉稳老师为中支各位主管们带来了《暴增3.0》组发方案讲解,通过把握方案,实现优增,争取晋升。
值此新春之际,泰康人寿六安中支组织开展了这场主管大轮训,为业务部门保驾护航,希望新的一年,各位主管们能够通过公司健全的培训体系,不断提升专业技能,实现个人目标,助力公司目标达成。


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