我市以“访企入村”深化开门教育

青阳香浓

信息来源：皖西日报
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树立和践行正确政绩观学习教育开展以来，我市坚持将“访企入村”活动作为检验学习教育成效的重要实践载体，积极推动广大党员干部下沉基层一线，面对面倾听民生企愿、实打实破解发展难题，切实把学习教育成效转化为服务群众、服务企业、服务地方发展的实干实绩，让开门教育走深走实、见行见效。

迅速部署推动，构建联动格局。市委把开展“访企入村”活动当作检验学习教育成效的“试金石”，第一时间统筹安排市级领导带头开展走访调研，同步细化工作举措、指导各县区同步推进、层层落实，全面构建起市、县、乡三级联动、协同发力的工作格局，确保活动快速启动、有序推进。

明确走访目标，实现全面覆盖。严格落实市委书记方正批示要求，锚定6月底前完成“两个全覆盖”工作目标。一方面，做到走访对象全覆盖，全面覆盖全市“四上”企业、科技型中小企业以及各行政村；另一方面，做到走访主体全覆盖，推动市直各单位班子成员全员参与、全员下沉，切实扛起走访服务责任。

分类精准施策，提升服务质效。我市制发常态化开展“访企入村”活动工作提示，进一步明确部门职责。市直单位班子成员结合单位职责和驻村工作实际，有序开展“访企入村”活动。其中，“四上”企业、科技型中小企业等行业主管部门重点深入已选定企业开展走访，确保精准对接、精准服务；省级以上开发区党员干部主动走访区内企业，提供指导、咨询和服务，助企纾困解难，精准落实惠企利企政策措施，持续提升基层服务效能。

坚持问题导向，力戒形式主义。全市各级党员干部在“访企入村”中践行正确政绩观，不搞“盆景式”走访，不走“经典路线”，真正沉下身子、带着感情，到矛盾集中、问题突出的地方去。通过面对面交流、点对点服务，着力解决企业生产经营中的堵点难点和群众生产生活中的急难愁盼问题。截至目前，全市近200名领导干部累计走访企业781家、行政村110个、新型农业经营主体70个、农户100户，收集梳理各类问题86个，为后续精准整改、高效服务奠定坚实基础。