建设银行六安市分行纪检组 多维深化宣传教育 持续弘扬清廉之风

听党指挥

    建行安徽省分行纪委驻六安市分行纪检组将廉洁教育融在日常、学在经常、抓在时常，深化宣传教育，持续推动清廉金融文化建设取得新成效。

    以“严”的基调压实主体责任。六安市分行党委班子成员通过党委会、党委理论学习中心组、读书班等多种形式开展专题学习，并联系实际谈学习体会、谈问题不足和贯彻举措；党委班子成员对分管领域通过上讲堂讲廉课，不断发挥班子表率作用；召开警示教育大会，通报系统内外违纪违法违规典型案例，深刻分析当前高质量发展面临的挑战，剖析违纪违规背后的问题根源，警醒全行员工要深刻吸取教训，举一反三，警钟长鸣。

    以“实”的监督夯实廉洁防线。驻六安市分行纪检组持续发挥考核指挥棒作用，将清廉金融文化建设推动落实、组织宣传等情况纳入各党支部纪检工作考核中，对考核后三位的纪检委员进行通报约谈；对新任职领导干部进行任职廉洁谈话，通报典型案例，并开展党风廉政建设应知应会基础知识测试，对新任职干部做好提醒提示，促使其能在职业晋升初始能够自觉接受监督、守牢廉洁底线；新员工入职伊始，纪检组结合建行系统内违纪违法典型案例开展新员工廉洁教育培训，协助督促新员工签订《与客户“零物质往来”承诺书》，教育引导其严明纪律底线，严守纪律规矩。

    以“细”的教育深化廉洁理念。驻六安市分行纪检组充分利用监督联席会、纪检例会等深入学习相关违反中央八项规定精神通报，按需下发纪检重点工作提示，转发《警示通告》，各职能部门依托酒驾醉驾专题晨会、合规专题晨会等形式面对面开展警示教育宣讲；通过开展网络专题培训班，各支部充分运用“三会一课”、主题党日、专题研讨等方式加强学习，打造“线上+线下”立体学习模式，督促全行干部员工切实增强廉洁从业意识。