截至10月底六安全市城镇新增就业3.56万人

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11月15日，六安市人社局召开“做强就业择业服务推动高质量发展”新闻发布会，记者在会上获悉，今年以来，全市人社部门认真落实“把稳就业提高到战略高度通盘考虑”要求，深入实施就业优先战略，做实做细就业择业服务，促进高质量充分就业，取得了显著成效。截至10月底，全市城镇新增就业3.56万人，完成年度目标任务的114%，失业人员再就业7300人，完成目标任务的208%，就业困难人员再就业1627人，完成目标任务的108%，全市就业形势总体保持稳定。

细化政策支持打出“组合拳”。市人社局出台了一系列促进就业的政策措施，1-10月，兑现失业保险稳岗返还资金4935.46万元，惠及职工18.83万人，创新开展“政录企用”引才新政，为企业引才332人，兑现大学生创业创新生活补贴、住房补贴121人178万元。

优化公共服务搭建“暖心桥”。全市常态化开展“2+N”招聘会970场次，服务企业1.64万户次，达成就业意向1.98万人次。开展职业指导、职业培训、就业见习等服务，提升劳动者的就业能力和职业素质。打造“云上探企+车间选岗”直播招聘品牌，开展直播带岗274场次。“三公里”就业圈建设连续两年获省级表彰激励，138个城市社区全部纳入省级充分就业社区创建。积极拓展零工市场、人才会客厅等“一站式”服务功能，帮助居民实现“家门口”就业1.67万人。

强化技能培训激活“助推器”。围绕市场需求和产业发展方向，指导六安技师学院优化职业教育专业设置36个，与主导产业领域契合度91.7%。通过定向班、新型学徒制等校企合作培养模式，每年为企业量身培养技能人才370人。面向脱贫劳动力、下岗失业人员、农民工、高校毕业生等重点群体，广泛开展就业技能培训2.66万人次，提升劳动者的技能水平。

深化创新创业打造“新引擎”。积极开展创业型城市建设，扎实推进创业六安行动，健全创业培训、贷款、孵化、服务“四位一体”的创业扶持体系，持续打造“马兰花开 大别山”创业品牌。全年开展各类创业培训班、创业训练营16期，培训创业者600余人。发放创业担保贷款10.5亿元，惠及小微市场主体3871家。

围绕做强就业择业服务，推动高质量发展。下一步，市人社局将重点做好以下工作：一是不断优化就业服务，完善各级人力资源市场建设和信息化水平；二是健全就业信息平台，及时发布准确的岗位需求和劳动力供给信息；三是强化职业技能培训，构建贯穿劳动者学习工作终身、覆盖职业生涯全过程的技能培训制度；四是强化劳动权益保障，加强劳动法律法规的宣传和执法监督，规范用人单位的用工行为，维护劳动者的合法权益；五是健全劳动关系协调机制，促进劳动关系和谐稳定，持续促进就业质的有效提升和量的合理增长，不断增强六安劳动者的获得感、幸福感、安全感，筑牢夯实全市经济社会高质量发展的民生之本。

来源：六安新周报融媒体记者陈媛媛

mengly828

再接再厉~

nanjingabcd

全市就业形势总体保持稳定。

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强化技能培训激活“助推器”