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最低工资标准公布!

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 楼主| 发表于 2025-1-16 11:38 | 显示全部楼层 |阅读模式

近日,人社部官网最新公布

全国各省、自治区、直辖市

最低工资标准情况


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什么是最低工资标准?

最低工资标准,是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下,用人单位依法应支付的最低劳动报酬。

其中,正常劳动,是指劳动者按依法签订的劳动合同约定,在法定工作时间或劳动合同约定的工作时间内从事的劳动。

劳动者依法享受带薪年休假、探亲假、婚丧假、生育(产)假、节育手术假等国家规定的假期间,以及法定工作时间内依法参加社会活动期间,视为提供了正常劳动。

最低工资标准不包含哪些内容?

根据《最低工资规定》,在劳动者提供正常劳动的情况下,最低工资标准不包含以下三项内容:

▶延长工作时间工资;

▶中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴;

▶法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。

注意:有些省市不包含的内容更多,至于是否包含“五险一金”,各地在执行时存在一些差异。

用人单位如果不执行最低工资标准,将承担什么责任?劳动者如何维护合法权益?

用人单位不执行最低工资标准将违反劳动法、劳动合同法等法律规定。

用人单位低于当地最低工资标准支付劳动者工资的,应当支付其差额部分。不支付的,由劳动行政部门责令限期支付。逾期不支付的,依法责令用人单位向劳动者加付赔偿金。

对违反最低工资标准规定的用人单位,劳动者有权投诉举报,举报途径包括12333热线、属地劳动保障监察机构等,也可依法申请劳动争议仲裁、向人民法院提起诉讼。


|综合人力资源社会保障部官网、人民网、劳动报

     
发表于 2025-1-16 11:39 | 显示全部楼层


私营企业,才不管你政府的工资规定呢。能干就干,不能干卷铺盖走人。
发表于 2025-1-16 11:39 | 显示全部楼层

我的工资居然高过平均工资了,幸福感瞬间爆棚
     
发表于 2025-1-16 11:39 | 显示全部楼层
跟不上物价
发表于 2025-1-16 11:39 | 显示全部楼层

要是每月加工资多好,不要说我贪得无厌噢!
发表于 2025-1-16 11:39 | 显示全部楼层

强烈要求上涨实习期工资,,,一样的活不一样的待遇啊
发表于 2025-1-16 11:39 | 显示全部楼层

不知道会不会涨工资[旺柴]
发表于 2025-1-16 11:40 | 显示全部楼层

撸起袖子加油干,期待最低工资再增长一些!
发表于 2025-1-16 11:40 | 显示全部楼层

最低工资标准上浮,有力保障改善民生!
发表于 2025-1-16 11:40 | 显示全部楼层
看看你能涨多少钱?
发表于 2025-1-16 11:40 | 显示全部楼层

有没有一种可能拿着最低工资水平的那群人根本没有五险一金[思考]
     
发表于 2025-1-16 12:21 | 显示全部楼层
Dakouyouth 发表于 2025-1-16 11:39
私营企业,才不管你政府的工资规定呢。能干就干,不能干卷铺盖走人。

就算私企,一个月1800拿不到?那你还会再他那干?
     
发表于 2025-1-16 14:13 | 显示全部楼层
就像规定要求企业必须为职工购买社保一样,有多少小规模私企买了?
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