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六安一镇公开招聘村干部!

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 楼主| 发表于 2024-12-27 08:06 | 显示全部楼层 |阅读模式

麻埠镇公开招聘村级后备干部公告

为进一步加强基层干部队伍建设,拓宽选人用人渠道,不断优化村班子结构,更好服务群众,经研究决定,麻埠镇面向全镇公开招聘村级后备干部,现就有关事项公告如下:

一、招聘原则

按照德才兼备,公开、公平、公正的原则。

二、招考计划

公开招录4名村级后备干部(职位表附后)。


QQ截图20241227080505.jpg


三、招考条件

(一)资格条件:

1.能认真贯彻执行党的路线方针政策和国家法律法规,思想政治素质好,为人处事公道正派,愿意为群众服务;

2.自愿到农村工作,作风踏实,吃苦耐劳,组织纪律观念强,有一定的组织协调能力;

3.年龄在35周岁以下(1990年1月1日后出生),身体健康,能正常履行工作职责;

4.具有国家承认的大专及以上学历,有一定的综合文字水平,能够熟练操作电脑办公软件。

(二)有下列情形之一的不得报名:

1.不符合招考岗位条件要求的人员;

2.在读的全日制普通高校非应届毕业生;

3.现役军人;

4.在各级人事招考中被认定有舞弊等严重违反考试录用纪律行为的人员;

5.被国家机关或者事业单位辞退未满5年的人员;

6.因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员;因犯罪被单处罚金,或者犯罪情节轻微,人民检察院依法作出不起诉决定或者人民法院依法免予刑事处罚的人员;受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的人员;涉嫌违法违纪、正在接受审查尚未作出结论的人员;

7.有严重违反公序良俗行为的;

8.煽动、组织群众非正常上访,参加邪教组织、非法宗教活动和封建迷信活动的;

9.法律法规规定的不得担任村干部的其他情形及相关政策规定不宜聘用的其他情形。

(三)加分项

招考对象是全日制本科学历、中共党员、退伍军人,在面试成绩的基础上各加1分。

四、招聘流程

1.报名

报名时间:2024年12月23日至12月31日,报名时间为工作日上午8:00-12:00,下午2:30-5:30,逾期报名视为无效。

报名地点:麻埠镇人民政府三楼党建工作办公室

联系电话:0564-7305001、13329197698

报名方式:采取现场报名的方式。需携带本人有效居民身份证原件及复印件1份;户口簿原件及复印件1份(复印件为户主页和本人页);本人近期2寸彩色免冠证件照2张(底色为红色,背面写上姓名、身份证号);毕业证书、学位证书原件及复印件1份;从学信网下载打印的《教育部学籍在线验证报告》1份。现场填写《麻埠镇村级后备干部报名登记表》及诚信报考承诺书。

2.组织考试

考试采取面试方式,具体时间及地点另行通知。

面试主要内容:主要考察应聘人员政治理论常识、语言表达能力、应变能力、沟通能力、举止仪表等方面素质。

3.组织政治审查和考察

镇党建工作办公室将及时联合公安、纪委、信访、司法等相关部门对综合成绩前2名的考生进行联合政审及考察(若考试成绩相同,中共党员、学历高者、复员退役军人等人选将优先考虑)。因政审或考察不合格或自动放弃出现缺额时,按总成绩从高分到低分依次递补。

4.公示

对体检和考察合格的人员进行公示,公示时间为5天。对公示期间反映有问题的,如调查后属实,则不予录用。

5.定岗和正式聘用

对公示期满后无异议的,按照人岗相匹配原则确定岗位,试用期为3个月,试用期基本报酬为按相关规定确定。试用期结束后,经镇党委考察合格后,纳入麻埠镇村级后备干部人才库,并签订正式聘用合同,工资待遇参照现有村级后备干部标准执行,对于表现优秀的按需纳入村“两委”班子成员使用。

五、其他事项
  1.面试及格但未纳入村级后备干部管理人员,可纳入村级后备干部人才库,后期如有空缺,可从库中选取人员到村任职;
  2.参与本次公开招录的社会在职人员,如与原单位涉及劳动纠纷,一概由本人负责;
  3.本次考试不指定考试辅导用书,也不举办或委托任何机构举办考试辅导培训班,不收取考生任何费用。
  本《公告》由麻埠镇党建工作办公室负责解释。

特此公告


金寨县麻埠镇党建工作办公室
2024年12月20日





来源丨养心金寨


发表于 2024-12-27 08:42 | 显示全部楼层

一顿操作猛如虎,一问工资两千五
     
发表于 2024-12-27 08:42 | 显示全部楼层



这个真适合女生报考,不会因为生孩子丢了工作,工资刚好够自己花。男孩子真的不能报考,指望这点工资,一辈子买不了房。
     
发表于 2024-12-27 08:42 | 显示全部楼层
裕安区社区工作人员基本报酬为2900元∕月(含社保个人承担部分)。正常增长机制社区工作人员每工作满1年,月薪增加20元。考核结果合格的,给予当年3000元绩效奖励,考核结果为优秀的,再给予1000元奖励。经与裕安区人社局对接,一次性工作奖励的发放范围不包括社区工作人员。
发表于 2024-12-27 08:42 | 显示全部楼层

聘用人员,去掉社保,一月到手两三千,事情多繁琐,人员流动性大,所以年年招
发表于 2024-12-27 08:42 | 显示全部楼层


待遇不行
发表于 2024-12-27 08:43 | 显示全部楼层


许多人都是先就业,然后再继续考公,铁打的营盘流水的兵。
     
发表于 2024-12-27 11:01 | 显示全部楼层
待遇留不住人?
发表于 2024-12-27 11:01 | 显示全部楼层




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