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[百姓杂谈] 企业不招收已婚已孕的女士算是歧视吗?可以去人设局投诉吗

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发表于 2019-3-15 11:18 | 显示全部楼层 |阅读模式
       按说企业现在应该很喜欢招已婚的职员啊,有家庭之后更不容易跳槽,可是我姐怎么就这么难找工作?难道就只是因为她正在孕期内吗?只要不是劳动强度大的岗位,怀孕也能工作啊,企业这算是歧视孕妇?可以投诉到人社局吗?
发表于 2019-3-15 11:34 | 显示全部楼层
你认真的吗?是准备去碰瓷的还是蹭产假保险的
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发表于 2019-3-15 11:21 | 显示全部楼层
如果你是老板你愿意招一个孕妇去工作?承担风险不说,培养几个月熟练了又要休息大半年~后面能不能来工作都不好说,这都是双向选择,你选择企业,企业也可以选择不选你
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发表于 2019-3-16 13:58 | 显示全部楼层
你可能对歧视这个词有误解。比如说有个长的丑的男孩或者女孩追你,你拒绝了,那对方可不可以说你歧视丑人?
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发表于 2019-3-15 14:37 来自手机客户端 | 显示全部楼层
孕妇就别出去找工作了,我们上海公司的女同事怀孕初期就放假回家休息了,就是怕上下班路上遇到麻烦事
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发表于 2019-3-15 21:59 来自手机客户端 | 显示全部楼层
你家里这么缺钱吗?
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发表于 2019-3-15 11:28 | 显示全部楼层
怀孕要注意身体,高强度的不敢用她。
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发表于 2019-3-15 15:45 | 显示全部楼层
呵呵呵  怀孕去找工作 企业为什么要收你???你最多半年之后就要休半年的产假,在这半年能上班的期间还有各种孕妇福利比如产检假什么的。好不容易,你产假休完了能来上班了,还有一年的哺乳期,等于就是招了你 公司两年不能拿你当一个正常员工使用??请问企业是慈善机构吗??
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发表于 2019-3-15 13:41 | 显示全部楼层
这不算是歧视吧。。。。孕妇家里人不金贵着吗?还让她出来工作?
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发表于 2019-3-15 14:43 | 显示全部楼层
现在哪个企业及样苕,如此大胆地歧视育龄妇女。告它。
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发表于 2019-3-16 21:52 | 显示全部楼层
怎么告?招工又不是招公务员,没有那么多 具体规定好吧。如果因怀孕被辞退,倒是可以去告。
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发表于 2019-3-15 12:47 来自手机客户端 | 显示全部楼层
孕期一般很难,教会了就产假!在教新人,一般都不会愿意

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发表于 2019-3-16 21:33 来自手机客户端 | 显示全部楼层
劳动法如果按照刑罚那样,估计许多老板都要坐牢
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发表于 2019-3-17 00:06 来自手机客户端 | 显示全部楼层
我感觉外企还是怪遵守劳动法的,私企只能呵呵了。
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发表于 2019-3-17 07:13 来自手机客户端 | 显示全部楼层
你怎么不换位思考。你如果是老板,你会招吗?脑子锈逗了!
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发表于 2019-3-17 10:20 | 显示全部楼层
企业是逐利的,不是慈善机构。企业纳税就是尽到责任了!没有企业主,大家都失业!是不是这个道理!
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发表于 2019-3-17 14:18 来自手机客户端 | 显示全部楼层
大功崽 发表于 2019-3-15 11:34
你认真的吗?是准备去碰瓷的还是蹭产假保险的

六安有几个有产假保险的?大不多数 都是产假期间不发工资
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发表于 2019-3-17 14:19 来自手机客户端 | 显示全部楼层
应该是可以的
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发表于 2019-3-17 19:27 来自手机客户端 | 显示全部楼层
未怀孕情况下上班,然后上班之后怀孕了。是不能辞退孕妇的!但是怀孕找工作,基本不可能!
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