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六安政府阳光早餐工程长期招聘承包人员(20人)、区域主管2人

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发表于 2019-1-8 16:59 | 显示全部楼层 |阅读模式
招聘信息
公司名称: 安徽青松食品有限公司(福年来早餐六安办事处)
状态: 招聘中
岗位: 营业员/促销/零售
工资: 3000~4000 元/月
性别要求: 不限
文化程度: 不限
招聘人数: 10人以上
年龄要求: 30-35 岁
公司地址: 六安市豪门花园1期11号楼1202室(大别山路与解放路交口)
联系电话: 18919794480
公司简介: 安徽青松食品有限公司成立于2005年8月,是一家专业从事主食产品生产、研发、配送及销售为一体的综合型主食产业化龙头企业,主要产品包括包子、馒头、面条、特色粥、面包蛋糕、粽子、月饼等100多个鲜食主食品种,主要涉及城市早餐工程、大型连锁超市“主食专柜”、高校主食专柜、学生营养餐、社区老年餐、商务快餐、高铁冷链餐和净菜加工等。主要销售地域以安徽为中心,辐射全国,先后在省内外多地建立近10座独立中央工厂,形成日供应100万份产品规模,是安徽最大的综合型主食供应基地。2009年被国家商务部和财政部列为全省唯一的国家级主食加工配送中心试点企业,连续几年被列为省级农业产业化龙头企业,得到了国家及省市相关部门的高度重视,极大的推动了企业的品牌影响力!目前已在全省布点阳光早餐车2100辆(其中合肥1330、淮南370、安庆280、六安120辆),每天解决百万消费者吃早餐问题,带动就业人员有3000余名,受到政府主管部门和消费者的一致认可,同时也得到了六安当地市民的充分肯定。

早餐网点承包(加盟)人员 20名(长期招聘):
收入待遇:2000-5000元/月(前三个月保底收入2000元)                                
招聘要求:男女不限,年龄18---58岁,能吃苦耐劳、适应起早
工作时间:3--4个小时左右(早5:00---9:00结束)
工作地点:根据本人居住地就近安排营业摊点
适合人群:下岗无业人员、失地农民、进城农民工、大中专毕业生、个体便利店主、学生陪读家长等群体(兼职亦可)。
早餐区域主管2人
一、岗位职责:
1、负责管辖区域早餐网点的人员招聘、培训、销售辅导、规范管理,
2、每天早上5:30-9:00在辖区各网点进行巡点,了解销售情况,及时解决各类问题;
3、负责月度、季度区域网点销售的达成,开发新的网点,负责网点人员更换的招聘培训;
4、9:30之后回公司,负责订单审核、改单,销售回款督促;
5、负责与物流配送等相关部门沟通,负责网点及顾客的投诉等工作。
二、任职要求:
1、大专以上学历,市场营销、工商企业管理等相关专业,男女不限,年龄:25-35周岁之间。优秀应届毕业生可以考虑;
2、性格外向,沟通能力强,有一定的组织管理能力;
3、具有快速消费品零售或批发连锁行业相关工作经验优先考虑;
4、具有一定的市场开拓、网点开发意识;
5、做事有目标,有激情,勇于承担更大的责任。
6、可适应起早,单休,需有交通工具。
三、薪资福利  (基本工资4000元+业绩考核3000元=7000元)另有季度奖金、半年度奖金、年度奖金。
1、提供良好的晋升空间;2、购买五项社会保险3、提供年假、节假日礼品、生日礼品、工龄工资;4、定期开展各类旅游、外派学习;5、提供各类系统的内外部培训。

商务局授牌.jpg
六安启动仪式.jpg
启动仪式2.jpg
网点图片.jpg
微信图片_20181222100109.png
     
发表于 2019-1-9 07:49 来自手机客户端 | 显示全部楼层
就一条大专以学历还是算了吧
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 楼主| 发表于 2019-1-8 17:28 | 显示全部楼层
早餐网点承包(加盟)人员 20名(长期招聘):
收入待遇:2000-5000元/月(前三个月保底收入2000元)                                
招聘要求:男女不限,年龄18---58岁,能吃苦耐劳、适应起早
工作时间:3--4个小时左右(早5:00---9:00结束)
工作地点:根据本人居住地就近安排营业摊点
适合人群:下岗无业人员、失地农民、进城农民工、大中专毕业生、个体便利店主、学生陪读家长等群体(兼职亦可)。
早餐区域主管2人
一、岗位职责:
1、负责管辖区域早餐网点的人员招聘、培训、销售辅导、规范管理,
2、每天早上5:30-9:00在辖区各网点进行巡点,了解销售情况,及时解决各类问题;
3、负责月度、季度区域网点销售的达成,开发新的网点,负责网点人员更换的招聘培训;
4、9:30之后回公司,负责订单审核、改单,销售回款督促;
5、负责与物流配送等相关部门沟通,负责网点及顾客的投诉等工作。
二、任职要求:
1、大专以上学历,市场营销、工商企业管理等相关专业,男女不限,年龄:25-35周岁之间。优秀应届毕业生可以考虑;
2、性格外向,沟通能力强,有一定的组织管理能力;
3、具有快速消费品零售或批发连锁行业相关工作经验优先考虑;
4、具有一定的市场开拓、网点开发意识;
5、做事有目标,有激情,勇于承担更大的责任。
6、可适应起早,单休,需有交通工具。
三、薪资福利  (基本工资4000元+业绩考核3000元=7000元)另有季度奖金、半年度奖金、年度奖金。
1、提供良好的晋升空间;2、购买五项社会保险3、提供年假、节假日礼品、生日礼品、工龄工资;4、定期开展各类旅游、外派学习;5、提供各类系统的内外部培训。
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 楼主| 发表于 2019-1-9 09:19 | 显示全部楼层
早餐网点承包(加盟)人员 20名(长期招聘):
收入待遇:2000-5000元/月(前三个月保底收入2000元)                                
招聘要求:男女不限,年龄18---58岁,能吃苦耐劳、适应起早
工作时间:3--4个小时左右(早5:00---9:00结束)
工作地点:根据本人居住地就近安排营业摊点
适合人群:下岗无业人员、失地农民、进城农民工、大中专毕业生、个体便利店主、学生陪读家长等群体(兼职亦可)。


早餐区域主管2人
一、岗位职责:
1、负责管辖区域早餐网点的人员招聘、培训、销售辅导、规范管理,
2、每天早上5:30-9:00在辖区各网点进行巡点,了解销售情况,及时解决各类问题;
3、负责月度、季度区域网点销售的达成,开发新的网点,负责网点人员更换的招聘培训;
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5、负责与物流配送等相关部门沟通,负责网点及顾客的投诉等工作。
二、任职要求:
1、大专以上学历,市场营销、工商企业管理等相关专业,男女不限,年龄:25-35周岁之间。优秀应届毕业生可以考虑;
2、性格外向,沟通能力强,有一定的组织管理能力;
3、具有快速消费品零售或批发连锁行业相关工作经验优先考虑;
4、具有一定的市场开拓、网点开发意识;
5、做事有目标,有激情,勇于承担更大的责任。
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三、薪资福利  (基本工资4000元+业绩考核3000元=7000元)另有季度奖金、半年度奖金、年度奖金。
1、提供良好的晋升空间;2、购买五项社会保险3、提供年假、节假日礼品、生日礼品、工龄工资;4、定期开展各类旅游、外派学习;5、提供各类系统的内外部培训。
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 楼主| 发表于 2019-1-10 11:12 | 显示全部楼层
早餐网点承包(加盟)人员 20名(长期招聘):
收入待遇:2000-5000元/月(前三个月保底收入2000元)                                
招聘要求:男女不限,年龄18---58岁,能吃苦耐劳、适应起早
工作时间:3--4个小时左右(早5:00---9:00结束)
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适合人群:下岗无业人员、失地农民、进城农民工、大中专毕业生、个体便利店主、学生陪读家长等群体(兼职亦可)。


早餐区域主管2人
一、岗位职责:
1、负责管辖区域早餐网点的人员招聘、培训、销售辅导、规范管理,
2、每天早上5:30-9:00在辖区各网点进行巡点,了解销售情况,及时解决各类问题;
3、负责月度、季度区域网点销售的达成,开发新的网点,负责网点人员更换的招聘培训;
4、9:30之后回公司,负责订单审核、改单,销售回款督促;
5、负责与物流配送等相关部门沟通,负责网点及顾客的投诉等工作。
二、任职要求:
1、大专以上学历,市场营销、工商企业管理等相关专业,男女不限,年龄:25-35周岁之间。优秀应届毕业生可以考虑;
2、性格外向,沟通能力强,有一定的组织管理能力;
3、具有快速消费品零售或批发连锁行业相关工作经验优先考虑;
4、具有一定的市场开拓、网点开发意识;
5、做事有目标,有激情,勇于承担更大的责任。
6、可适应起早,单休,需有交通工具。
三、薪资福利  (基本工资4000元+业绩考核3000元=7000元)另有季度奖金、半年度奖金、年度奖金。
1、提供良好的晋升空间;2、购买五项社会保险3、提供年假、节假日礼品、生日礼品、工龄工资;4、定期开展各类旅游、外派学习;5、提供各类系统的内外部培训。
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 楼主| 发表于 2019-1-11 08:51 | 显示全部楼层
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收入待遇:2000-5000元/月(前三个月保底收入2000元)                                
招聘要求:男女不限,年龄18---58岁,能吃苦耐劳、适应起早
工作时间:3--4个小时左右(早5:00---9:00结束)
工作地点:根据本人居住地就近安排营业摊点
适合人群:下岗无业人员、失地农民、进城农民工、大中专毕业生、个体便利店主、学生陪读家长等群体(兼职亦可)。


早餐区域主管2人
一、岗位职责:
1、负责管辖区域早餐网点的人员招聘、培训、销售辅导、规范管理,
2、每天早上5:30-9:00在辖区各网点进行巡点,了解销售情况,及时解决各类问题;
3、负责月度、季度区域网点销售的达成,开发新的网点,负责网点人员更换的招聘培训;
4、9:30之后回公司,负责订单审核、改单,销售回款督促;
5、负责与物流配送等相关部门沟通,负责网点及顾客的投诉等工作。
二、任职要求:
1、大专以上学历,市场营销、工商企业管理等相关专业,男女不限,年龄:25-35周岁之间。优秀应届毕业生可以考虑;
2、性格外向,沟通能力强,有一定的组织管理能力;
3、具有快速消费品零售或批发连锁行业相关工作经验优先考虑;
4、具有一定的市场开拓、网点开发意识;
5、做事有目标,有激情,勇于承担更大的责任。
6、可适应起早,单休,需有交通工具。
三、薪资福利  (基本工资4000元+业绩考核3000元=7000元)另有季度奖金、半年度奖金、年度奖金。
1、提供良好的晋升空间;2、购买五项社会保险3、提供年假、节假日礼品、生日礼品、工龄工资;4、定期开展各类旅游、外派学习;5、提供各类系统的内外部培训。
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发表于 2019-1-11 20:41 来自手机客户端 | 显示全部楼层
上报5点半,下班呢
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 楼主| 发表于 2019-1-13 17:56 | 显示全部楼层
早餐网点承包(加盟)人员 20名(长期招聘):
收入待遇:2000-5000元/月(前三个月保底收入2000元)                                
招聘要求:男女不限,年龄18---58岁,能吃苦耐劳、适应起早
工作时间:3--4个小时左右(早5:00---9:00结束)
工作地点:根据本人居住地就近安排营业摊点
适合人群:下岗无业人员、失地农民、进城农民工、大中专毕业生、个体便利店主、学生陪读家长等群体(兼职亦可)。


早餐区域主管2人
一、岗位职责:
1、负责管辖区域早餐网点的人员招聘、培训、销售辅导、规范管理,
2、每天早上5:30-9:00在辖区各网点进行巡点,了解销售情况,及时解决各类问题;
3、负责月度、季度区域网点销售的达成,开发新的网点,负责网点人员更换的招聘培训;
4、9:30之后回公司,负责订单审核、改单,销售回款督促;
5、负责与物流配送等相关部门沟通,负责网点及顾客的投诉等工作。
二、任职要求:
1、大专以上学历,市场营销、工商企业管理等相关专业,男女不限,年龄:25-35周岁之间。优秀应届毕业生可以考虑;
2、性格外向,沟通能力强,有一定的组织管理能力;
3、具有快速消费品零售或批发连锁行业相关工作经验优先考虑;
4、具有一定的市场开拓、网点开发意识;
5、做事有目标,有激情,勇于承担更大的责任。
6、可适应起早,单休,需有交通工具。
三、薪资福利  (基本工资4000元+业绩考核3000元=7000元)另有季度奖金、半年度奖金、年度奖金。
1、提供良好的晋升空间;2、购买五项社会保险3、提供年假、节假日礼品、生日礼品、工龄工资;4、定期开展各类旅游、外派学习;5、提供各类系统的内外部培训。
联系电话:18919794480
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 楼主| 发表于 2019-1-14 09:22 | 显示全部楼层
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招聘要求:男女不限,年龄18---58岁,能吃苦耐劳、适应起早
工作时间:3--4个小时左右(早5:00---9:00结束)
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适合人群:下岗无业人员、失地农民、进城农民工、大中专毕业生、个体便利店主、学生陪读家长等群体(兼职亦可)。


早餐区域主管2人
一、岗位职责:
1、负责管辖区域早餐网点的人员招聘、培训、销售辅导、规范管理,
2、每天早上5:30-9:00在辖区各网点进行巡点,了解销售情况,及时解决各类问题;
3、负责月度、季度区域网点销售的达成,开发新的网点,负责网点人员更换的招聘培训;
4、9:30之后回公司,负责订单审核、改单,销售回款督促;
5、负责与物流配送等相关部门沟通,负责网点及顾客的投诉等工作。
二、任职要求:
1、大专以上学历,市场营销、工商企业管理等相关专业,男女不限,年龄:25-35周岁之间。优秀应届毕业生可以考虑;
2、性格外向,沟通能力强,有一定的组织管理能力;
3、具有快速消费品零售或批发连锁行业相关工作经验优先考虑;
4、具有一定的市场开拓、网点开发意识;
5、做事有目标,有激情,勇于承担更大的责任。
6、可适应起早,单休,需有交通工具。
三、薪资福利  (基本工资4000元+业绩考核3000元=7000元)另有季度奖金、半年度奖金、年度奖金。
1、提供良好的晋升空间;2、购买五项社会保险3、提供年假、节假日礼品、生日礼品、工龄工资;4、定期开展各类旅游、外派学习;5、提供各类系统的内外部培训。
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 楼主| 发表于 2019-1-15 11:37 | 显示全部楼层
早餐网点承包(加盟)人员 20名(长期招聘):
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招聘要求:男女不限,年龄18---58岁,能吃苦耐劳、适应起早
工作时间:3--4个小时左右(早5:00---9:00结束)
工作地点:根据本人居住地就近安排营业摊点
适合人群:下岗无业人员、失地农民、进城农民工、大中专毕业生、个体便利店主、学生陪读家长等群体(兼职亦可)。


早餐区域主管2人
一、岗位职责:
1、负责管辖区域早餐网点的人员招聘、培训、销售辅导、规范管理,
2、每天早上5:30-9:00在辖区各网点进行巡点,了解销售情况,及时解决各类问题;
3、负责月度、季度区域网点销售的达成,开发新的网点,负责网点人员更换的招聘培训;
4、9:30之后回公司,负责订单审核、改单,销售回款督促;
5、负责与物流配送等相关部门沟通,负责网点及顾客的投诉等工作。
二、任职要求:
1、大专以上学历,市场营销、工商企业管理等相关专业,男女不限,年龄:25-35周岁之间。优秀应届毕业生可以考虑;
2、性格外向,沟通能力强,有一定的组织管理能力;
3、具有快速消费品零售或批发连锁行业相关工作经验优先考虑;
4、具有一定的市场开拓、网点开发意识;
5、做事有目标,有激情,勇于承担更大的责任。
6、可适应起早,单休,需有交通工具。
三、薪资福利  (基本工资4000元+业绩考核3000元=7000元)另有季度奖金、半年度奖金、年度奖金。
1、提供良好的晋升空间;2、购买五项社会保险3、提供年假、节假日礼品、生日礼品、工龄工资;4、定期开展各类旅游、外派学习;5、提供各类系统的内外部培训。
联系电话:18919794480
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 楼主| 发表于 2019-1-16 10:31 | 显示全部楼层
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招聘要求:男女不限,年龄18---58岁,能吃苦耐劳、适应起早
工作时间:3--4个小时左右(早5:00---9:00结束)
工作地点:根据本人居住地就近安排营业摊点
适合人群:下岗无业人员、失地农民、进城农民工、大中专毕业生、个体便利店主、学生陪读家长等群体(兼职亦可)。


早餐区域主管2人
一、岗位职责:
1、负责管辖区域早餐网点的人员招聘、培训、销售辅导、规范管理,
2、每天早上5:30-9:00在辖区各网点进行巡点,了解销售情况,及时解决各类问题;
3、负责月度、季度区域网点销售的达成,开发新的网点,负责网点人员更换的招聘培训;
4、9:30之后回公司,负责订单审核、改单,销售回款督促;
5、负责与物流配送等相关部门沟通,负责网点及顾客的投诉等工作。
二、任职要求:
1、大专以上学历,市场营销、工商企业管理等相关专业,男女不限,年龄:25-35周岁之间。优秀应届毕业生可以考虑;
2、性格外向,沟通能力强,有一定的组织管理能力;
3、具有快速消费品零售或批发连锁行业相关工作经验优先考虑;
4、具有一定的市场开拓、网点开发意识;
5、做事有目标,有激情,勇于承担更大的责任。
6、可适应起早,单休,需有交通工具。
三、薪资福利  (基本工资4000元+业绩考核3000元=7000元)另有季度奖金、半年度奖金、年度奖金。
1、提供良好的晋升空间;2、购买五项社会保险3、提供年假、节假日礼品、生日礼品、工龄工资;4、定期开展各类旅游、外派学习;5、提供各类系统的内外部培训。
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工作时间:3--4个小时左右(早5:00---9:00结束)
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适合人群:下岗无业人员、失地农民、进城农民工、大中专毕业生、个体便利店主、学生陪读家长等群体(兼职亦可)。


早餐区域主管2人
一、岗位职责:
1、负责管辖区域早餐网点的人员招聘、培训、销售辅导、规范管理,
2、每天早上5:30-9:00在辖区各网点进行巡点,了解销售情况,及时解决各类问题;
3、负责月度、季度区域网点销售的达成,开发新的网点,负责网点人员更换的招聘培训;
4、9:30之后回公司,负责订单审核、改单,销售回款督促;
5、负责与物流配送等相关部门沟通,负责网点及顾客的投诉等工作。
二、任职要求:
1、大专以上学历,市场营销、工商企业管理等相关专业,男女不限,年龄:25-35周岁之间。优秀应届毕业生可以考虑;
2、性格外向,沟通能力强,有一定的组织管理能力;
3、具有快速消费品零售或批发连锁行业相关工作经验优先考虑;
4、具有一定的市场开拓、网点开发意识;
5、做事有目标,有激情,勇于承担更大的责任。
6、可适应起早,单休,需有交通工具。
三、薪资福利  (基本工资4000元+业绩考核3000元=7000元)另有季度奖金、半年度奖金、年度奖金。
1、提供良好的晋升空间;2、购买五项社会保险3、提供年假、节假日礼品、生日礼品、工龄工资;4、定期开展各类旅游、外派学习;5、提供各类系统的内外部培训。
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招聘要求:男女不限,年龄18---58岁,能吃苦耐劳、适应起早
工作时间:3--4个小时左右(早5:00---9:00结束)
工作地点:根据本人居住地就近安排营业摊点
适合人群:下岗无业人员、失地农民、进城农民工、大中专毕业生、个体便利店主、学生陪读家长等群体(兼职亦可)。


早餐区域主管2人
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1、负责管辖区域早餐网点的人员招聘、培训、销售辅导、规范管理,
2、每天早上5:30-9:00在辖区各网点进行巡点,了解销售情况,及时解决各类问题;
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二、任职要求:
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2、性格外向,沟通能力强,有一定的组织管理能力;
3、具有快速消费品零售或批发连锁行业相关工作经验优先考虑;
4、具有一定的市场开拓、网点开发意识;
5、做事有目标,有激情,勇于承担更大的责任。
6、可适应起早,单休,需有交通工具。
三、薪资福利  (基本工资4000元+业绩考核3000元=7000元)另有季度奖金、半年度奖金、年度奖金。
1、提供良好的晋升空间;2、购买五项社会保险3、提供年假、节假日礼品、生日礼品、工龄工资;4、定期开展各类旅游、外派学习;5、提供各类系统的内外部培训。
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工作时间:3--4个小时左右(早5:00---9:00结束)
工作地点:根据本人居住地就近安排营业摊点
适合人群:下岗无业人员、失地农民、进城农民工、大中专毕业生、个体便利店主、学生陪读家长等群体(兼职亦可)。


早餐区域主管2人
一、岗位职责:
1、负责管辖区域早餐网点的人员招聘、培训、销售辅导、规范管理,
2、每天早上5:30-9:00在辖区各网点进行巡点,了解销售情况,及时解决各类问题;
3、负责月度、季度区域网点销售的达成,开发新的网点,负责网点人员更换的招聘培训;
4、9:30之后回公司,负责订单审核、改单,销售回款督促;
5、负责与物流配送等相关部门沟通,负责网点及顾客的投诉等工作。
二、任职要求:
1、大专以上学历,市场营销、工商企业管理等相关专业,男女不限,年龄:25-35周岁之间。优秀应届毕业生可以考虑;
2、性格外向,沟通能力强,有一定的组织管理能力;
3、具有快速消费品零售或批发连锁行业相关工作经验优先考虑;
4、具有一定的市场开拓、网点开发意识;
5、做事有目标,有激情,勇于承担更大的责任。
6、可适应起早,单休,需有交通工具。
三、薪资福利  (基本工资4000元+业绩考核3000元=7000元)另有季度奖金、半年度奖金、年度奖金。
1、提供良好的晋升空间;2、购买五项社会保险3、提供年假、节假日礼品、生日礼品、工龄工资;4、定期开展各类旅游、外派学习;5、提供各类系统的内外部培训。
联系电话:18919794480
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 楼主| 发表于 2019-1-21 11:00 | 显示全部楼层
早餐网点承包(加盟)人员 20名(长期招聘):
收入待遇:2000-5000元/月(前三个月保底收入2000元)                                
招聘要求:男女不限,年龄18---58岁,能吃苦耐劳、适应起早
工作时间:3--4个小时左右(早5:00---9:00结束)
工作地点:根据本人居住地就近安排营业摊点
适合人群:下岗无业人员、失地农民、进城农民工、大中专毕业生、个体便利店主、学生陪读家长等群体(兼职亦可)。


早餐区域主管2人
一、岗位职责:
1、负责管辖区域早餐网点的人员招聘、培训、销售辅导、规范管理,
2、每天早上5:30-9:00在辖区各网点进行巡点,了解销售情况,及时解决各类问题;
3、负责月度、季度区域网点销售的达成,开发新的网点,负责网点人员更换的招聘培训;
4、9:30之后回公司,负责订单审核、改单,销售回款督促;
5、负责与物流配送等相关部门沟通,负责网点及顾客的投诉等工作。
二、任职要求:
1、大专以上学历,市场营销、工商企业管理等相关专业,男女不限,年龄:25-35周岁之间。优秀应届毕业生可以考虑;
2、性格外向,沟通能力强,有一定的组织管理能力;
3、具有快速消费品零售或批发连锁行业相关工作经验优先考虑;
4、具有一定的市场开拓、网点开发意识;
5、做事有目标,有激情,勇于承担更大的责任。
6、可适应起早,单休,需有交通工具。
三、薪资福利  (基本工资4000元+业绩考核3000元=7000元)另有季度奖金、半年度奖金、年度奖金。
1、提供良好的晋升空间;2、购买五项社会保险3、提供年假、节假日礼品、生日礼品、工龄工资;4、定期开展各类旅游、外派学习;5、提供各类系统的内外部培训。
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 楼主| 发表于 2019-1-21 14:34 | 显示全部楼层
早餐网点承包(加盟)人员 20名(长期招聘):
收入待遇:2000-5000元/月(前三个月保底收入2000元)                                
招聘要求:男女不限,年龄18---58岁,能吃苦耐劳、适应起早
工作时间:3--4个小时左右(早5:00---9:00结束)
工作地点:根据本人居住地就近安排营业摊点
适合人群:下岗无业人员、失地农民、进城农民工、大中专毕业生、个体便利店主、学生陪读家长等群体(兼职亦可)。


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一、岗位职责:
1、负责管辖区域早餐网点的人员招聘、培训、销售辅导、规范管理,
2、每天早上5:30-9:00在辖区各网点进行巡点,了解销售情况,及时解决各类问题;
3、负责月度、季度区域网点销售的达成,开发新的网点,负责网点人员更换的招聘培训;
4、9:30之后回公司,负责订单审核、改单,销售回款督促;
5、负责与物流配送等相关部门沟通,负责网点及顾客的投诉等工作。
二、任职要求:
1、大专以上学历,市场营销、工商企业管理等相关专业,男女不限,年龄:25-35周岁之间。优秀应届毕业生可以考虑;
2、性格外向,沟通能力强,有一定的组织管理能力;
3、具有快速消费品零售或批发连锁行业相关工作经验优先考虑;
4、具有一定的市场开拓、网点开发意识;
5、做事有目标,有激情,勇于承担更大的责任。
6、可适应起早,单休,需有交通工具。
三、薪资福利  (基本工资4000元+业绩考核3000元=7000元)另有季度奖金、半年度奖金、年度奖金。
1、提供良好的晋升空间;2、购买五项社会保险3、提供年假、节假日礼品、生日礼品、工龄工资;4、定期开展各类旅游、外派学习;5、提供各类系统的内外部培训。
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 楼主| 发表于 2019-1-22 09:35 | 显示全部楼层
早餐网点承包(加盟)人员 20名(长期招聘):
收入待遇:2000-5000元/月(前三个月保底收入2000元)                                
招聘要求:男女不限,年龄18---58岁,能吃苦耐劳、适应起早
工作时间:3--4个小时左右(早5:00---9:00结束)
工作地点:根据本人居住地就近安排营业摊点
适合人群:下岗无业人员、失地农民、进城农民工、大中专毕业生、个体便利店主、学生陪读家长等群体(兼职亦可)。


早餐区域主管2人
一、岗位职责:
1、负责管辖区域早餐网点的人员招聘、培训、销售辅导、规范管理,
2、每天早上5:30-9:00在辖区各网点进行巡点,了解销售情况,及时解决各类问题;
3、负责月度、季度区域网点销售的达成,开发新的网点,负责网点人员更换的招聘培训;
4、9:30之后回公司,负责订单审核、改单,销售回款督促;
5、负责与物流配送等相关部门沟通,负责网点及顾客的投诉等工作。
二、任职要求:
1、大专以上学历,市场营销、工商企业管理等相关专业,男女不限,年龄:25-35周岁之间。优秀应届毕业生可以考虑;
2、性格外向,沟通能力强,有一定的组织管理能力;
3、具有快速消费品零售或批发连锁行业相关工作经验优先考虑;
4、具有一定的市场开拓、网点开发意识;
5、做事有目标,有激情,勇于承担更大的责任。
6、可适应起早,单休,需有交通工具。
三、薪资福利  (基本工资4000元+业绩考核3000元=7000元)另有季度奖金、半年度奖金、年度奖金。
1、提供良好的晋升空间;2、购买五项社会保险3、提供年假、节假日礼品、生日礼品、工龄工资;4、定期开展各类旅游、外派学习;5、提供各类系统的内外部培训。
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 楼主| 发表于 2019-1-23 10:28 | 显示全部楼层
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收入待遇:2000-5000元/月(前三个月保底收入2000元)                                
招聘要求:男女不限,年龄18---58岁,能吃苦耐劳、适应起早
工作时间:3--4个小时左右(早5:00---9:00结束)
工作地点:根据本人居住地就近安排营业摊点
适合人群:下岗无业人员、失地农民、进城农民工、大中专毕业生、个体便利店主、学生陪读家长等群体(兼职亦可)。


早餐区域主管2人
一、岗位职责:
1、负责管辖区域早餐网点的人员招聘、培训、销售辅导、规范管理,
2、每天早上5:30-9:00在辖区各网点进行巡点,了解销售情况,及时解决各类问题;
3、负责月度、季度区域网点销售的达成,开发新的网点,负责网点人员更换的招聘培训;
4、9:30之后回公司,负责订单审核、改单,销售回款督促;
5、负责与物流配送等相关部门沟通,负责网点及顾客的投诉等工作。
二、任职要求:
1、大专以上学历,市场营销、工商企业管理等相关专业,男女不限,年龄:25-35周岁之间。优秀应届毕业生可以考虑;
2、性格外向,沟通能力强,有一定的组织管理能力;
3、具有快速消费品零售或批发连锁行业相关工作经验优先考虑;
4、具有一定的市场开拓、网点开发意识;
5、做事有目标,有激情,勇于承担更大的责任。
6、可适应起早,单休,需有交通工具。
三、薪资福利  (基本工资4000元+业绩考核3000元=7000元)另有季度奖金、半年度奖金、年度奖金。
1、提供良好的晋升空间;2、购买五项社会保险3、提供年假、节假日礼品、生日礼品、工龄工资;4、定期开展各类旅游、外派学习;5、提供各类系统的内外部培训。
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 楼主| 发表于 2019-1-24 18:27 | 显示全部楼层
早餐网点承包(加盟)人员 20名(长期招聘):
收入待遇:2000-5000元/月(前三个月保底收入2000元)                                
招聘要求:男女不限,年龄18---58岁,能吃苦耐劳、适应起早
工作时间:3--4个小时左右(早5:00---9:00结束)
工作地点:根据本人居住地就近安排营业摊点
适合人群:下岗无业人员、失地农民、进城农民工、大中专毕业生、个体便利店主、学生陪读家长等群体(兼职亦可)。


早餐区域主管2人
一、岗位职责:
1、负责管辖区域早餐网点的人员招聘、培训、销售辅导、规范管理,
2、每天早上5:30-9:00在辖区各网点进行巡点,了解销售情况,及时解决各类问题;
3、负责月度、季度区域网点销售的达成,开发新的网点,负责网点人员更换的招聘培训;
4、9:30之后回公司,负责订单审核、改单,销售回款督促;
5、负责与物流配送等相关部门沟通,负责网点及顾客的投诉等工作。
二、任职要求:
1、大专以上学历,市场营销、工商企业管理等相关专业,男女不限,年龄:25-35周岁之间。优秀应届毕业生可以考虑;
2、性格外向,沟通能力强,有一定的组织管理能力;
3、具有快速消费品零售或批发连锁行业相关工作经验优先考虑;
4、具有一定的市场开拓、网点开发意识;
5、做事有目标,有激情,勇于承担更大的责任。
6、可适应起早,单休,需有交通工具。
三、薪资福利  (基本工资4000元+业绩考核3000元=7000元)另有季度奖金、半年度奖金、年度奖金。
1、提供良好的晋升空间;2、购买五项社会保险3、提供年假、节假日礼品、生日礼品、工龄工资;4、定期开展各类旅游、外派学习;5、提供各类系统的内外部培训。
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 楼主| 发表于 2019-1-25 09:39 | 显示全部楼层
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工作时间:3--4个小时左右(早5:00---9:00结束)
工作地点:根据本人居住地就近安排营业摊点
适合人群:下岗无业人员、失地农民、进城农民工、大中专毕业生、个体便利店主、学生陪读家长等群体(兼职亦可)。


早餐区域主管2人
一、岗位职责:
1、负责管辖区域早餐网点的人员招聘、培训、销售辅导、规范管理,
2、每天早上5:30-9:00在辖区各网点进行巡点,了解销售情况,及时解决各类问题;
3、负责月度、季度区域网点销售的达成,开发新的网点,负责网点人员更换的招聘培训;
4、9:30之后回公司,负责订单审核、改单,销售回款督促;
5、负责与物流配送等相关部门沟通,负责网点及顾客的投诉等工作。
二、任职要求:
1、大专以上学历,市场营销、工商企业管理等相关专业,男女不限,年龄:25-35周岁之间。优秀应届毕业生可以考虑;
2、性格外向,沟通能力强,有一定的组织管理能力;
3、具有快速消费品零售或批发连锁行业相关工作经验优先考虑;
4、具有一定的市场开拓、网点开发意识;
5、做事有目标,有激情,勇于承担更大的责任。
6、可适应起早,单休,需有交通工具。
三、薪资福利  (基本工资4000元+业绩考核3000元=7000元)另有季度奖金、半年度奖金、年度奖金。
1、提供良好的晋升空间;2、购买五项社会保险3、提供年假、节假日礼品、生日礼品、工龄工资;4、定期开展各类旅游、外派学习;5、提供各类系统的内外部培训。
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