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楼主: zwb9568

六安政府阳光早餐工程长期招聘承包人员(20人)、区域主管2人、

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 楼主| 发表于 2018-10-11 16:00 | 显示全部楼层
早餐网点承包(加盟)人员 20名(长期招聘):
收入待遇:2000-5000元/月(前三个月保底收入1800元)                                
招聘要求:男女不限,年龄18---58岁,能吃苦耐劳、适应起早
工作时间:3--4个小时左右(早5:00---9:00结束)
工作地点:根据本人居住地就近安排营业摊点
适合人群:下岗无业人员、失地农民、进城农民工、大中专毕业生、个体便利店主、学生陪读家长等群体(兼职亦可)。
早餐区域主管2人
一、岗位职责:
1、负责管辖区域早餐网点的人员招聘、培训、销售辅导、规范管理,
2、每天早上5.30-9.00在辖区各网点进行巡点,了解销售情况,及时解决各类问题;
3、负责月度、季度区域网点销售的达成,开发新的网点,负责网点人员更换的招聘培训;
4、9.30之后回公司,负责订单审核、改单,销售回款督促;
5、负责与物流配送等相关部门沟通,负责网点及顾客的投诉等工作。
二、任职要求:
1、大专以上学历,市场营销、工商企业管理等相关专业,男女不限,年龄:25-35周岁之间。优秀应届毕业生可以考虑;
2、性格外向,沟通能力强,有一定的组织管理能力;
3、具有快速消费品零售或批发连锁行业相关工作经验优先考虑;
4、具有一定的市场开拓、网点开发意识;
5、做事有目标,有激情,勇于承担更大的责任。
6、可适应起早,单休,需有交通工具。
三、薪资福利  (基本工资3000元+业绩考核3000元=6000元)另有季度奖金、半年度奖金、年度奖金。
1、提供良好的晋升空间;2、购买五项社会保险3、提供年假、节假日礼品、生日礼品、工龄工资;4、定期开展各类旅游、外派学习;5、提供各类系统的内外部培训。
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 楼主| 发表于 2018-10-12 12:03 | 显示全部楼层
早餐网点承包(加盟)人员 20名(长期招聘):
收入待遇:2000-5000元/月(前三个月保底收入1800元)                                
招聘要求:男女不限,年龄18---58岁,能吃苦耐劳、适应起早
工作时间:3--4个小时左右(早5:00---9:00结束)
工作地点:根据本人居住地就近安排营业摊点
适合人群:下岗无业人员、失地农民、进城农民工、大中专毕业生、个体便利店主、学生陪读家长等群体(兼职亦可)。
早餐区域主管2人
一、岗位职责:
1、负责管辖区域早餐网点的人员招聘、培训、销售辅导、规范管理,
2、每天早上5.30-9.00在辖区各网点进行巡点,了解销售情况,及时解决各类问题;
3、负责月度、季度区域网点销售的达成,开发新的网点,负责网点人员更换的招聘培训;
4、9.30之后回公司,负责订单审核、改单,销售回款督促;
5、负责与物流配送等相关部门沟通,负责网点及顾客的投诉等工作。
二、任职要求:
1、大专以上学历,市场营销、工商企业管理等相关专业,男女不限,年龄:25-35周岁之间。优秀应届毕业生可以考虑;
2、性格外向,沟通能力强,有一定的组织管理能力;
3、具有快速消费品零售或批发连锁行业相关工作经验优先考虑;
4、具有一定的市场开拓、网点开发意识;
5、做事有目标,有激情,勇于承担更大的责任。
6、可适应起早,单休,需有交通工具。
三、薪资福利  (基本工资3000元+业绩考核3000元=6000元)另有季度奖金、半年度奖金、年度奖金。
1、提供良好的晋升空间;2、购买五项社会保险3、提供年假、节假日礼品、生日礼品、工龄工资;4、定期开展各类旅游、外派学习;5、提供各类系统的内外部培训。
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 楼主| 发表于 2018-10-15 09:18 | 显示全部楼层
早餐网点承包(加盟)人员 20名(长期招聘):
收入待遇:2000-5000元/月(前三个月保底收入1800元)                                
招聘要求:男女不限,年龄18---58岁,能吃苦耐劳、适应起早
工作时间:3--4个小时左右(早5:00---9:00结束)
工作地点:根据本人居住地就近安排营业摊点
适合人群:下岗无业人员、失地农民、进城农民工、大中专毕业生、个体便利店主、学生陪读家长等群体(兼职亦可)。
早餐区域主管2人
一、岗位职责:
1、负责管辖区域早餐网点的人员招聘、培训、销售辅导、规范管理,
2、每天早上5.30-9.00在辖区各网点进行巡点,了解销售情况,及时解决各类问题;
3、负责月度、季度区域网点销售的达成,开发新的网点,负责网点人员更换的招聘培训;
4、9.30之后回公司,负责订单审核、改单,销售回款督促;
5、负责与物流配送等相关部门沟通,负责网点及顾客的投诉等工作。
二、任职要求:
1、大专以上学历,市场营销、工商企业管理等相关专业,男女不限,年龄:25-35周岁之间。优秀应届毕业生可以考虑;
2、性格外向,沟通能力强,有一定的组织管理能力;
3、具有快速消费品零售或批发连锁行业相关工作经验优先考虑;
4、具有一定的市场开拓、网点开发意识;
5、做事有目标,有激情,勇于承担更大的责任。
6、可适应起早,单休,需有交通工具。
三、薪资福利  (基本工资3000元+业绩考核3000元=6000元)另有季度奖金、半年度奖金、年度奖金。
1、提供良好的晋升空间;2、购买五项社会保险3、提供年假、节假日礼品、生日礼品、工龄工资;4、定期开展各类旅游、外派学习;5、提供各类系统的内外部培训。
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 楼主| 发表于 2018-11-7 13:24 | 显示全部楼层
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收入待遇:2000-5000元/月(前三个月保底收入1800元)                                
招聘要求:男女不限,年龄18---58岁,能吃苦耐劳、适应起早
工作时间:3--4个小时左右(早5:00---9:00结束)
工作地点:根据本人居住地就近安排营业摊点
适合人群:下岗无业人员、失地农民、进城农民工、大中专毕业生、个体便利店主、学生陪读家长等群体(兼职亦可)。
早餐区域主管2人
一、岗位职责:
1、负责管辖区域早餐网点的人员招聘、培训、销售辅导、规范管理,
2、每天早上5.30-9.00在辖区各网点进行巡点,了解销售情况,及时解决各类问题;
3、负责月度、季度区域网点销售的达成,开发新的网点,负责网点人员更换的招聘培训;
4、9.30之后回公司,负责订单审核、改单,销售回款督促;
5、负责与物流配送等相关部门沟通,负责网点及顾客的投诉等工作。
二、任职要求:
1、大专以上学历,市场营销、工商企业管理等相关专业,男女不限,年龄:25-35周岁之间。优秀应届毕业生可以考虑;
2、性格外向,沟通能力强,有一定的组织管理能力;
3、具有快速消费品零售或批发连锁行业相关工作经验优先考虑;
4、具有一定的市场开拓、网点开发意识;
5、做事有目标,有激情,勇于承担更大的责任。
6、可适应起早,单休,需有交通工具。
三、薪资福利  (基本工资3000元+业绩考核3000元=6000元)另有季度奖金、半年度奖金、年度奖金。
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 楼主| 发表于 2018-11-14 16:39 | 显示全部楼层
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收入待遇:2000-5000元/月(前三个月保底收入1800元)                                
招聘要求:男女不限,年龄18---58岁,能吃苦耐劳、适应起早
工作时间:3--4个小时左右(早5:00---9:00结束)
工作地点:根据本人居住地就近安排营业摊点
适合人群:下岗无业人员、失地农民、进城农民工、大中专毕业生、个体便利店主、学生陪读家长等群体(兼职亦可)。
早餐区域主管2人
一、岗位职责:
1、负责管辖区域早餐网点的人员招聘、培训、销售辅导、规范管理,
2、每天早上5.30-9.00在辖区各网点进行巡点,了解销售情况,及时解决各类问题;
3、负责月度、季度区域网点销售的达成,开发新的网点,负责网点人员更换的招聘培训;
4、9.30之后回公司,负责订单审核、改单,销售回款督促;
5、负责与物流配送等相关部门沟通,负责网点及顾客的投诉等工作。
二、任职要求:
1、大专以上学历,市场营销、工商企业管理等相关专业,男女不限,年龄:25-35周岁之间。优秀应届毕业生可以考虑;
2、性格外向,沟通能力强,有一定的组织管理能力;
3、具有快速消费品零售或批发连锁行业相关工作经验优先考虑;
4、具有一定的市场开拓、网点开发意识;
5、做事有目标,有激情,勇于承担更大的责任。
6、可适应起早,单休,需有交通工具。
三、薪资福利  (基本工资3000元+业绩考核3000元=6000元)另有季度奖金、半年度奖金、年度奖金。
1、提供良好的晋升空间;2、购买五项社会保险3、提供年假、节假日礼品、生日礼品、工龄工资;4、定期开展各类旅游、外派学习;5、提供各类系统的内外部培训。
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 楼主| 发表于 2018-11-16 09:35 | 显示全部楼层
早餐网点承包(加盟)人员 20名(长期招聘):
收入待遇:2000-5000元/月(前三个月保底收入1800元)                                
招聘要求:男女不限,年龄18---58岁,能吃苦耐劳、适应起早
工作时间:3--4个小时左右(早5:00---9:00结束)
工作地点:根据本人居住地就近安排营业摊点
适合人群:下岗无业人员、失地农民、进城农民工、大中专毕业生、个体便利店主、学生陪读家长等群体(兼职亦可)。
早餐区域主管2人
一、岗位职责:
1、负责管辖区域早餐网点的人员招聘、培训、销售辅导、规范管理,
2、每天早上5.30-9.00在辖区各网点进行巡点,了解销售情况,及时解决各类问题;
3、负责月度、季度区域网点销售的达成,开发新的网点,负责网点人员更换的招聘培训;
4、9.30之后回公司,负责订单审核、改单,销售回款督促;
5、负责与物流配送等相关部门沟通,负责网点及顾客的投诉等工作。
二、任职要求:
1、大专以上学历,市场营销、工商企业管理等相关专业,男女不限,年龄:25-35周岁之间。优秀应届毕业生可以考虑;
2、性格外向,沟通能力强,有一定的组织管理能力;
3、具有快速消费品零售或批发连锁行业相关工作经验优先考虑;
4、具有一定的市场开拓、网点开发意识;
5、做事有目标,有激情,勇于承担更大的责任。
6、可适应起早,单休,需有交通工具。
三、薪资福利  (基本工资3000元+业绩考核3000元=6000元)另有季度奖金、半年度奖金、年度奖金。
1、提供良好的晋升空间;2、购买五项社会保险3、提供年假、节假日礼品、生日礼品、工龄工资;4、定期开展各类旅游、外派学习;5、提供各类系统的内外部培训。
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 楼主| 发表于 2018-11-16 09:43 | 显示全部楼层
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收入待遇:2000-5000元/月(前三个月保底收入1800元)                                
招聘要求:男女不限,年龄18---58岁,能吃苦耐劳、适应起早
工作时间:3--4个小时左右(早5:00---9:00结束)
工作地点:根据本人居住地就近安排营业摊点
适合人群:下岗无业人员、失地农民、进城农民工、大中专毕业生、个体便利店主、学生陪读家长等群体(兼职亦可)。
早餐区域主管2人
一、岗位职责:
1、负责管辖区域早餐网点的人员招聘、培训、销售辅导、规范管理,
2、每天早上5.30-9.00在辖区各网点进行巡点,了解销售情况,及时解决各类问题;
3、负责月度、季度区域网点销售的达成,开发新的网点,负责网点人员更换的招聘培训;
4、9.30之后回公司,负责订单审核、改单,销售回款督促;
5、负责与物流配送等相关部门沟通,负责网点及顾客的投诉等工作。
二、任职要求:
1、大专以上学历,市场营销、工商企业管理等相关专业,男女不限,年龄:25-35周岁之间。优秀应届毕业生可以考虑;
2、性格外向,沟通能力强,有一定的组织管理能力;
3、具有快速消费品零售或批发连锁行业相关工作经验优先考虑;
4、具有一定的市场开拓、网点开发意识;
5、做事有目标,有激情,勇于承担更大的责任。
6、可适应起早,单休,需有交通工具。
三、薪资福利  (基本工资3000元+业绩考核3000元=6000元)另有季度奖金、半年度奖金、年度奖金。
1、提供良好的晋升空间;2、购买五项社会保险3、提供年假、节假日礼品、生日礼品、工龄工资;4、定期开展各类旅游、外派学习;5、提供各类系统的内外部培训。
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 楼主| 发表于 2018-11-19 08:42 | 显示全部楼层
早餐网点承包(加盟)人员 20名(长期招聘):
收入待遇:2000-5000元/月(前三个月保底收入1800元)                                
招聘要求:男女不限,年龄18---58岁,能吃苦耐劳、适应起早
工作时间:3--4个小时左右(早5:00---9:00结束)
工作地点:根据本人居住地就近安排营业摊点
适合人群:下岗无业人员、失地农民、进城农民工、大中专毕业生、个体便利店主、学生陪读家长等群体(兼职亦可)。
早餐区域主管2人
一、岗位职责:
1、负责管辖区域早餐网点的人员招聘、培训、销售辅导、规范管理,
2、每天早上5.30-9.00在辖区各网点进行巡点,了解销售情况,及时解决各类问题;
3、负责月度、季度区域网点销售的达成,开发新的网点,负责网点人员更换的招聘培训;
4、9.30之后回公司,负责订单审核、改单,销售回款督促;
5、负责与物流配送等相关部门沟通,负责网点及顾客的投诉等工作。
二、任职要求:
1、大专以上学历,市场营销、工商企业管理等相关专业,男女不限,年龄:25-35周岁之间。优秀应届毕业生可以考虑;
2、性格外向,沟通能力强,有一定的组织管理能力;
3、具有快速消费品零售或批发连锁行业相关工作经验优先考虑;
4、具有一定的市场开拓、网点开发意识;
5、做事有目标,有激情,勇于承担更大的责任。
6、可适应起早,单休,需有交通工具。
三、薪资福利  (基本工资3000元+业绩考核3000元=6000元)另有季度奖金、半年度奖金、年度奖金。
1、提供良好的晋升空间;2、购买五项社会保险3、提供年假、节假日礼品、生日礼品、工龄工资;4、定期开展各类旅游、外派学习;5、提供各类系统的内外部培训。
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 楼主| 发表于 2018-11-19 08:50 | 显示全部楼层
早餐网点承包(加盟)人员 20名(长期招聘):
收入待遇:2000-5000元/月(前三个月保底收入1800元)                                
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工作时间:3--4个小时左右(早5:00---9:00结束)
工作地点:根据本人居住地就近安排营业摊点
适合人群:下岗无业人员、失地农民、进城农民工、大中专毕业生、个体便利店主、学生陪读家长等群体(兼职亦可)。
早餐区域主管2人
一、岗位职责:
1、负责管辖区域早餐网点的人员招聘、培训、销售辅导、规范管理,
2、每天早上5.30-9.00在辖区各网点进行巡点,了解销售情况,及时解决各类问题;
3、负责月度、季度区域网点销售的达成,开发新的网点,负责网点人员更换的招聘培训;
4、9.30之后回公司,负责订单审核、改单,销售回款督促;
5、负责与物流配送等相关部门沟通,负责网点及顾客的投诉等工作。
二、任职要求:
1、大专以上学历,市场营销、工商企业管理等相关专业,男女不限,年龄:25-35周岁之间。优秀应届毕业生可以考虑;
2、性格外向,沟通能力强,有一定的组织管理能力;
3、具有快速消费品零售或批发连锁行业相关工作经验优先考虑;
4、具有一定的市场开拓、网点开发意识;
5、做事有目标,有激情,勇于承担更大的责任。
6、可适应起早,单休,需有交通工具。
三、薪资福利  (基本工资3000元+业绩考核3000元=6000元)另有季度奖金、半年度奖金、年度奖金。
1、提供良好的晋升空间;2、购买五项社会保险3、提供年假、节假日礼品、生日礼品、工龄工资;4、定期开展各类旅游、外派学习;5、提供各类系统的内外部培训。
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 楼主| 发表于 2018-11-20 15:15 | 显示全部楼层
早餐网点承包(加盟)人员 20名(长期招聘):
收入待遇:2000-5000元/月(前三个月保底收入1800元)                                
招聘要求:男女不限,年龄18---58岁,能吃苦耐劳、适应起早
工作时间:3--4个小时左右(早5:00---9:00结束)
工作地点:根据本人居住地就近安排营业摊点
适合人群:下岗无业人员、失地农民、进城农民工、大中专毕业生、个体便利店主、学生陪读家长等群体(兼职亦可)。
早餐区域主管2人
一、岗位职责:
1、负责管辖区域早餐网点的人员招聘、培训、销售辅导、规范管理,
2、每天早上5.30-9.00在辖区各网点进行巡点,了解销售情况,及时解决各类问题;
3、负责月度、季度区域网点销售的达成,开发新的网点,负责网点人员更换的招聘培训;
4、9.30之后回公司,负责订单审核、改单,销售回款督促;
5、负责与物流配送等相关部门沟通,负责网点及顾客的投诉等工作。
二、任职要求:
1、大专以上学历,市场营销、工商企业管理等相关专业,男女不限,年龄:25-35周岁之间。优秀应届毕业生可以考虑;
2、性格外向,沟通能力强,有一定的组织管理能力;
3、具有快速消费品零售或批发连锁行业相关工作经验优先考虑;
4、具有一定的市场开拓、网点开发意识;
5、做事有目标,有激情,勇于承担更大的责任。
6、可适应起早,单休,需有交通工具。
三、薪资福利  (基本工资3000元+业绩考核3000元=6000元)另有季度奖金、半年度奖金、年度奖金。
1、提供良好的晋升空间;2、购买五项社会保险3、提供年假、节假日礼品、生日礼品、工龄工资;4、定期开展各类旅游、外派学习;5、提供各类系统的内外部培训。
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 楼主| 发表于 2018-11-21 14:31 | 显示全部楼层
早餐网点承包(加盟)人员 20名(长期招聘):
收入待遇:2000-5000元/月(前三个月保底收入1800元)                                
招聘要求:男女不限,年龄18---58岁,能吃苦耐劳、适应起早
工作时间:3--4个小时左右(早5:00---9:00结束)
工作地点:根据本人居住地就近安排营业摊点
适合人群:下岗无业人员、失地农民、进城农民工、大中专毕业生、个体便利店主、学生陪读家长等群体(兼职亦可)。
早餐区域主管2人
一、岗位职责:
1、负责管辖区域早餐网点的人员招聘、培训、销售辅导、规范管理,
2、每天早上5.30-9.00在辖区各网点进行巡点,了解销售情况,及时解决各类问题;
3、负责月度、季度区域网点销售的达成,开发新的网点,负责网点人员更换的招聘培训;
4、9.30之后回公司,负责订单审核、改单,销售回款督促;
5、负责与物流配送等相关部门沟通,负责网点及顾客的投诉等工作。
二、任职要求:
1、大专以上学历,市场营销、工商企业管理等相关专业,男女不限,年龄:25-35周岁之间。优秀应届毕业生可以考虑;
2、性格外向,沟通能力强,有一定的组织管理能力;
3、具有快速消费品零售或批发连锁行业相关工作经验优先考虑;
4、具有一定的市场开拓、网点开发意识;
5、做事有目标,有激情,勇于承担更大的责任。
6、可适应起早,单休,需有交通工具。
三、薪资福利  (基本工资3000元+业绩考核3000元=6000元)另有季度奖金、半年度奖金、年度奖金。
1、提供良好的晋升空间;2、购买五项社会保险3、提供年假、节假日礼品、生日礼品、工龄工资;4、定期开展各类旅游、外派学习;5、提供各类系统的内外部培训。
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早餐网点承包(加盟)人员 20名(长期招聘):
收入待遇:2000-5000元/月(前三个月保底收入1800元)                                
招聘要求:男女不限,年龄18---58岁,能吃苦耐劳、适应起早
工作时间:3--4个小时左右(早5:00---9:00结束)
工作地点:根据本人居住地就近安排营业摊点
适合人群:下岗无业人员、失地农民、进城农民工、大中专毕业生、个体便利店主、学生陪读家长等群体(兼职亦可)。
早餐区域主管2人
一、岗位职责:
1、负责管辖区域早餐网点的人员招聘、培训、销售辅导、规范管理,
2、每天早上5.30-9.00在辖区各网点进行巡点,了解销售情况,及时解决各类问题;
3、负责月度、季度区域网点销售的达成,开发新的网点,负责网点人员更换的招聘培训;
4、9.30之后回公司,负责订单审核、改单,销售回款督促;
5、负责与物流配送等相关部门沟通,负责网点及顾客的投诉等工作。
二、任职要求:
1、大专以上学历,市场营销、工商企业管理等相关专业,男女不限,年龄:25-35周岁之间。优秀应届毕业生可以考虑;
2、性格外向,沟通能力强,有一定的组织管理能力;
3、具有快速消费品零售或批发连锁行业相关工作经验优先考虑;
4、具有一定的市场开拓、网点开发意识;
5、做事有目标,有激情,勇于承担更大的责任。
6、可适应起早,单休,需有交通工具。
三、薪资福利  (基本工资3000元+业绩考核3000元=6000元)另有季度奖金、半年度奖金、年度奖金。
1、提供良好的晋升空间;2、购买五项社会保险3、提供年假、节假日礼品、生日礼品、工龄工资;4、定期开展各类旅游、外派学习;5、提供各类系统的内外部培训。
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早餐网点承包(加盟)人员 20名(长期招聘):
收入待遇:2000-5000元/月(前三个月保底收入1800元)                                
招聘要求:男女不限,年龄18---58岁,能吃苦耐劳、适应起早
工作时间:3--4个小时左右(早5:00---9:00结束)
工作地点:根据本人居住地就近安排营业摊点
适合人群:下岗无业人员、失地农民、进城农民工、大中专毕业生、个体便利店主、学生陪读家长等群体(兼职亦可)。
早餐区域主管2人
一、岗位职责:
1、负责管辖区域早餐网点的人员招聘、培训、销售辅导、规范管理,
2、每天早上5.30-9.00在辖区各网点进行巡点,了解销售情况,及时解决各类问题;
3、负责月度、季度区域网点销售的达成,开发新的网点,负责网点人员更换的招聘培训;
4、9.30之后回公司,负责订单审核、改单,销售回款督促;
5、负责与物流配送等相关部门沟通,负责网点及顾客的投诉等工作。
二、任职要求:
1、大专以上学历,市场营销、工商企业管理等相关专业,男女不限,年龄:25-35周岁之间。优秀应届毕业生可以考虑;
2、性格外向,沟通能力强,有一定的组织管理能力;
3、具有快速消费品零售或批发连锁行业相关工作经验优先考虑;
4、具有一定的市场开拓、网点开发意识;
5、做事有目标,有激情,勇于承担更大的责任。
6、可适应起早,单休,需有交通工具。
三、薪资福利  (基本工资3000元+业绩考核3000元=6000元)另有季度奖金、半年度奖金、年度奖金。
1、提供良好的晋升空间;2、购买五项社会保险3、提供年假、节假日礼品、生日礼品、工龄工资;4、定期开展各类旅游、外派学习;5、提供各类系统的内外部培训。
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 楼主| 发表于 2018-11-26 08:44 | 显示全部楼层
早餐网点承包(加盟)人员 20名(长期招聘):
收入待遇:2000-5000元/月(前三个月保底收入1800元)                                
招聘要求:男女不限,年龄18---58岁,能吃苦耐劳、适应起早
工作时间:3--4个小时左右(早5:00---9:00结束)
工作地点:根据本人居住地就近安排营业摊点
适合人群:下岗无业人员、失地农民、进城农民工、大中专毕业生、个体便利店主、学生陪读家长等群体(兼职亦可)。
早餐区域主管2人
一、岗位职责:
1、负责管辖区域早餐网点的人员招聘、培训、销售辅导、规范管理,
2、每天早上5.30-9.00在辖区各网点进行巡点,了解销售情况,及时解决各类问题;
3、负责月度、季度区域网点销售的达成,开发新的网点,负责网点人员更换的招聘培训;
4、9.30之后回公司,负责订单审核、改单,销售回款督促;
5、负责与物流配送等相关部门沟通,负责网点及顾客的投诉等工作。
二、任职要求:
1、大专以上学历,市场营销、工商企业管理等相关专业,男女不限,年龄:25-35周岁之间。优秀应届毕业生可以考虑;
2、性格外向,沟通能力强,有一定的组织管理能力;
3、具有快速消费品零售或批发连锁行业相关工作经验优先考虑;
4、具有一定的市场开拓、网点开发意识;
5、做事有目标,有激情,勇于承担更大的责任。
6、可适应起早,单休,需有交通工具。
三、薪资福利  (基本工资3000元+业绩考核3000元=6000元)另有季度奖金、半年度奖金、年度奖金。
1、提供良好的晋升空间;2、购买五项社会保险3、提供年假、节假日礼品、生日礼品、工龄工资;4、定期开展各类旅游、外派学习;5、提供各类系统的内外部培训。
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 楼主| 发表于 2018-11-27 11:34 | 显示全部楼层
早餐网点承包(加盟)人员 20名(长期招聘):
收入待遇:2000-5000元/月(前三个月保底收入1800元)                                
招聘要求:男女不限,年龄18---58岁,能吃苦耐劳、适应起早
工作时间:3--4个小时左右(早5:00---9:00结束)
工作地点:根据本人居住地就近安排营业摊点
适合人群:下岗无业人员、失地农民、进城农民工、大中专毕业生、个体便利店主、学生陪读家长等群体(兼职亦可)。
早餐区域主管2人
一、岗位职责:
1、负责管辖区域早餐网点的人员招聘、培训、销售辅导、规范管理,
2、每天早上5.30-9.00在辖区各网点进行巡点,了解销售情况,及时解决各类问题;
3、负责月度、季度区域网点销售的达成,开发新的网点,负责网点人员更换的招聘培训;
4、9.30之后回公司,负责订单审核、改单,销售回款督促;
5、负责与物流配送等相关部门沟通,负责网点及顾客的投诉等工作。
二、任职要求:
1、大专以上学历,市场营销、工商企业管理等相关专业,男女不限,年龄:25-35周岁之间。优秀应届毕业生可以考虑;
2、性格外向,沟通能力强,有一定的组织管理能力;
3、具有快速消费品零售或批发连锁行业相关工作经验优先考虑;
4、具有一定的市场开拓、网点开发意识;
5、做事有目标,有激情,勇于承担更大的责任。
6、可适应起早,单休,需有交通工具。
三、薪资福利  (基本工资3000元+业绩考核3000元=6000元)另有季度奖金、半年度奖金、年度奖金。
1、提供良好的晋升空间;2、购买五项社会保险3、提供年假、节假日礼品、生日礼品、工龄工资;4、定期开展各类旅游、外派学习;5、提供各类系统的内外部培训。
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 楼主| 发表于 2018-11-28 14:57 | 显示全部楼层
早餐网点承包(加盟)人员 20名(长期招聘):
收入待遇:2000-5000元/月(前三个月保底收入1800元)                                
招聘要求:男女不限,年龄18---58岁,能吃苦耐劳、适应起早
工作时间:3--4个小时左右(早5:00---9:00结束)
工作地点:根据本人居住地就近安排营业摊点
适合人群:下岗无业人员、失地农民、进城农民工、大中专毕业生、个体便利店主、学生陪读家长等群体(兼职亦可)。
早餐区域主管2人
一、岗位职责:
1、负责管辖区域早餐网点的人员招聘、培训、销售辅导、规范管理,
2、每天早上5.30-9.00在辖区各网点进行巡点,了解销售情况,及时解决各类问题;
3、负责月度、季度区域网点销售的达成,开发新的网点,负责网点人员更换的招聘培训;
4、9.30之后回公司,负责订单审核、改单,销售回款督促;
5、负责与物流配送等相关部门沟通,负责网点及顾客的投诉等工作。
二、任职要求:
1、大专以上学历,市场营销、工商企业管理等相关专业,男女不限,年龄:25-35周岁之间。优秀应届毕业生可以考虑;
2、性格外向,沟通能力强,有一定的组织管理能力;
3、具有快速消费品零售或批发连锁行业相关工作经验优先考虑;
4、具有一定的市场开拓、网点开发意识;
5、做事有目标,有激情,勇于承担更大的责任。
6、可适应起早,单休,需有交通工具。
三、薪资福利  (基本工资3000元+业绩考核3000元=6000元)另有季度奖金、半年度奖金、年度奖金。
1、提供良好的晋升空间;2、购买五项社会保险3、提供年假、节假日礼品、生日礼品、工龄工资;4、定期开展各类旅游、外派学习;5、提供各类系统的内外部培训。
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 楼主| 发表于 2018-11-29 08:35 | 显示全部楼层
早餐网点承包(加盟)人员 20名(长期招聘):
收入待遇:2000-5000元/月(前三个月保底收入1800元)                                
招聘要求:男女不限,年龄18---58岁,能吃苦耐劳、适应起早
工作时间:3--4个小时左右(早5:00---9:00结束)
工作地点:根据本人居住地就近安排营业摊点
适合人群:下岗无业人员、失地农民、进城农民工、大中专毕业生、个体便利店主、学生陪读家长等群体(兼职亦可)。
早餐区域主管2人
一、岗位职责:
1、负责管辖区域早餐网点的人员招聘、培训、销售辅导、规范管理,
2、每天早上5.30-9.00在辖区各网点进行巡点,了解销售情况,及时解决各类问题;
3、负责月度、季度区域网点销售的达成,开发新的网点,负责网点人员更换的招聘培训;
4、9.30之后回公司,负责订单审核、改单,销售回款督促;
5、负责与物流配送等相关部门沟通,负责网点及顾客的投诉等工作。
二、任职要求:
1、大专以上学历,市场营销、工商企业管理等相关专业,男女不限,年龄:25-35周岁之间。优秀应届毕业生可以考虑;
2、性格外向,沟通能力强,有一定的组织管理能力;
3、具有快速消费品零售或批发连锁行业相关工作经验优先考虑;
4、具有一定的市场开拓、网点开发意识;
5、做事有目标,有激情,勇于承担更大的责任。
6、可适应起早,单休,需有交通工具。
三、薪资福利  (基本工资3000元+业绩考核3000元=6000元)另有季度奖金、半年度奖金、年度奖金。
1、提供良好的晋升空间;2、购买五项社会保险3、提供年假、节假日礼品、生日礼品、工龄工资;4、定期开展各类旅游、外派学习;5、提供各类系统的内外部培训。
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 楼主| 发表于 2018-11-30 08:02 | 显示全部楼层
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收入待遇:2000-5000元/月(前三个月保底收入1800元)                                
招聘要求:男女不限,年龄18---58岁,能吃苦耐劳、适应起早
工作时间:3--4个小时左右(早5:00---9:00结束)
工作地点:根据本人居住地就近安排营业摊点
适合人群:下岗无业人员、失地农民、进城农民工、大中专毕业生、个体便利店主、学生陪读家长等群体(兼职亦可)。
早餐区域主管2人
一、岗位职责:
1、负责管辖区域早餐网点的人员招聘、培训、销售辅导、规范管理,
2、每天早上5.30-9.00在辖区各网点进行巡点,了解销售情况,及时解决各类问题;
3、负责月度、季度区域网点销售的达成,开发新的网点,负责网点人员更换的招聘培训;
4、9.30之后回公司,负责订单审核、改单,销售回款督促;
5、负责与物流配送等相关部门沟通,负责网点及顾客的投诉等工作。
二、任职要求:
1、大专以上学历,市场营销、工商企业管理等相关专业,男女不限,年龄:25-35周岁之间。优秀应届毕业生可以考虑;
2、性格外向,沟通能力强,有一定的组织管理能力;
3、具有快速消费品零售或批发连锁行业相关工作经验优先考虑;
4、具有一定的市场开拓、网点开发意识;
5、做事有目标,有激情,勇于承担更大的责任。
6、可适应起早,单休,需有交通工具。
三、薪资福利  (基本工资3000元+业绩考核3000元=6000元)另有季度奖金、半年度奖金、年度奖金。
1、提供良好的晋升空间;2、购买五项社会保险3、提供年假、节假日礼品、生日礼品、工龄工资;4、定期开展各类旅游、外派学习;5、提供各类系统的内外部培训。
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 楼主| 发表于 2018-12-1 11:07 | 显示全部楼层
早餐网点承包(加盟)人员 20名(长期招聘):
收入待遇:2000-5000元/月(前三个月保底收入1800元)                                
招聘要求:男女不限,年龄18---58岁,能吃苦耐劳、适应起早
工作时间:3--4个小时左右(早5:00---9:00结束)
工作地点:根据本人居住地就近安排营业摊点
适合人群:下岗无业人员、失地农民、进城农民工、大中专毕业生、个体便利店主、学生陪读家长等群体(兼职亦可)。
早餐区域主管2人
一、岗位职责:
1、负责管辖区域早餐网点的人员招聘、培训、销售辅导、规范管理,
2、每天早上5.30-9.00在辖区各网点进行巡点,了解销售情况,及时解决各类问题;
3、负责月度、季度区域网点销售的达成,开发新的网点,负责网点人员更换的招聘培训;
4、9.30之后回公司,负责订单审核、改单,销售回款督促;
5、负责与物流配送等相关部门沟通,负责网点及顾客的投诉等工作。
二、任职要求:
1、大专以上学历,市场营销、工商企业管理等相关专业,男女不限,年龄:25-35周岁之间。优秀应届毕业生可以考虑;
2、性格外向,沟通能力强,有一定的组织管理能力;
3、具有快速消费品零售或批发连锁行业相关工作经验优先考虑;
4、具有一定的市场开拓、网点开发意识;
5、做事有目标,有激情,勇于承担更大的责任。
6、可适应起早,单休,需有交通工具。
三、薪资福利  (基本工资3000元+业绩考核3000元=6000元)另有季度奖金、半年度奖金、年度奖金。
1、提供良好的晋升空间;2、购买五项社会保险3、提供年假、节假日礼品、生日礼品、工龄工资;4、定期开展各类旅游、外派学习;5、提供各类系统的内外部培训。
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 楼主| 发表于 2018-12-3 11:16 | 显示全部楼层
早餐网点承包(加盟)人员 20名(长期招聘):
收入待遇:2000-5000元/月(前三个月保底收入1800元)                                
招聘要求:男女不限,年龄18---58岁,能吃苦耐劳、适应起早
工作时间:3--4个小时左右(早5:00---9:00结束)
工作地点:根据本人居住地就近安排营业摊点
适合人群:下岗无业人员、失地农民、进城农民工、大中专毕业生、个体便利店主、学生陪读家长等群体(兼职亦可)。
早餐区域主管2人
一、岗位职责:
1、负责管辖区域早餐网点的人员招聘、培训、销售辅导、规范管理,
2、每天早上5.30-9.00在辖区各网点进行巡点,了解销售情况,及时解决各类问题;
3、负责月度、季度区域网点销售的达成,开发新的网点,负责网点人员更换的招聘培训;
4、9.30之后回公司,负责订单审核、改单,销售回款督促;
5、负责与物流配送等相关部门沟通,负责网点及顾客的投诉等工作。
二、任职要求:
1、大专以上学历,市场营销、工商企业管理等相关专业,男女不限,年龄:25-35周岁之间。优秀应届毕业生可以考虑;
2、性格外向,沟通能力强,有一定的组织管理能力;
3、具有快速消费品零售或批发连锁行业相关工作经验优先考虑;
4、具有一定的市场开拓、网点开发意识;
5、做事有目标,有激情,勇于承担更大的责任。
6、可适应起早,单休,需有交通工具。
三、薪资福利  (基本工资3000元+业绩考核3000元=6000元)另有季度奖金、半年度奖金、年度奖金。
1、提供良好的晋升空间;2、购买五项社会保险3、提供年假、节假日礼品、生日礼品、工龄工资;4、定期开展各类旅游、外派学习;5、提供各类系统的内外部培训。
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