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楼主: zwb9568

六安政府阳光早餐工程长期招聘承包人员(20人)、区域主管2人、

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 楼主| 发表于 2018-8-24 09:38 | 显示全部楼层
早餐网点承包(加盟)人员 20名(长期招聘):
收入待遇:2000-5000元/月(前三个月保底收入1800元)                                
招聘要求:男女不限,年龄18---58岁,能吃苦耐劳、适应起早
工作时间:3--4个小时左右(早5:00---9:00结束)
工作地点:根据本人居住地就近安排营业摊点
适合人群:下岗无业人员、失地农民、进城农民工、大中专毕业生、个体便利店主、学生陪读家长等群体(兼职亦可)。
早餐区域主管2人
一、岗位职责:
1、负责管辖区域早餐网点的人员招聘、培训、销售辅导、规范管理,
2、每天早上5.30-9.00在辖区各网点进行巡点,了解销售情况,及时解决各类问题;
3、负责月度、季度区域网点销售的达成,开发新的网点,负责网点人员更换的招聘培训;
4、9.30之后回公司,负责订单审核、改单,销售回款督促;
5、负责与物流配送等相关部门沟通,负责网点及顾客的投诉等工作。
二、任职要求:
1、大专以上学历,市场营销、工商企业管理等相关专业,男女不限,年龄:25-35周岁之间。优秀应届毕业生可以考虑;
2、性格外向,沟通能力强,有一定的组织管理能力;
3、具有快速消费品零售或批发连锁行业相关工作经验优先考虑;
4、具有一定的市场开拓、网点开发意识;
5、做事有目标,有激情,勇于承担更大的责任。
6、可适应起早,单休,需有交通工具。
三、薪资福利  (基本工资3000元+业绩考核3000元=6000元)另有季度奖金、半年度奖金、年度奖金。
1、提供良好的晋升空间;2、购买五项社会保险3、提供年假、节假日礼品、生日礼品、工龄工资;4、定期开展各类旅游、外派学习;5、提供各类系统的内外部培训。
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 楼主| 发表于 2018-8-28 11:00 | 显示全部楼层
早餐网点承包(加盟)人员 20名(长期招聘):
收入待遇:2000-5000元/月(前三个月保底收入1800元)                                
招聘要求:男女不限,年龄18---58岁,能吃苦耐劳、适应起早
工作时间:3--4个小时左右(早5:00---9:00结束)
工作地点:根据本人居住地就近安排营业摊点
适合人群:下岗无业人员、失地农民、进城农民工、大中专毕业生、个体便利店主、学生陪读家长等群体(兼职亦可)。
早餐区域主管2人
一、岗位职责:
1、负责管辖区域早餐网点的人员招聘、培训、销售辅导、规范管理,
2、每天早上5.30-9.00在辖区各网点进行巡点,了解销售情况,及时解决各类问题;
3、负责月度、季度区域网点销售的达成,开发新的网点,负责网点人员更换的招聘培训;
4、9.30之后回公司,负责订单审核、改单,销售回款督促;
5、负责与物流配送等相关部门沟通,负责网点及顾客的投诉等工作。
二、任职要求:
1、大专以上学历,市场营销、工商企业管理等相关专业,男女不限,年龄:25-35周岁之间。优秀应届毕业生可以考虑;
2、性格外向,沟通能力强,有一定的组织管理能力;
3、具有快速消费品零售或批发连锁行业相关工作经验优先考虑;
4、具有一定的市场开拓、网点开发意识;
5、做事有目标,有激情,勇于承担更大的责任。
6、可适应起早,单休,需有交通工具。
三、薪资福利  (基本工资3000元+业绩考核3000元=6000元)另有季度奖金、半年度奖金、年度奖金。
1、提供良好的晋升空间;2、购买五项社会保险3、提供年假、节假日礼品、生日礼品、工龄工资;4、定期开展各类旅游、外派学习;5、提供各类系统的内外部培训。
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 楼主| 发表于 2018-8-29 08:28 | 显示全部楼层
早餐网点承包(加盟)人员 20名(长期招聘):
收入待遇:2000-5000元/月(前三个月保底收入1800元)                                
招聘要求:男女不限,年龄18---58岁,能吃苦耐劳、适应起早
工作时间:3--4个小时左右(早5:00---9:00结束)
工作地点:根据本人居住地就近安排营业摊点
适合人群:下岗无业人员、失地农民、进城农民工、大中专毕业生、个体便利店主、学生陪读家长等群体(兼职亦可)。
早餐区域主管2人
一、岗位职责:
1、负责管辖区域早餐网点的人员招聘、培训、销售辅导、规范管理,
2、每天早上5.30-9.00在辖区各网点进行巡点,了解销售情况,及时解决各类问题;
3、负责月度、季度区域网点销售的达成,开发新的网点,负责网点人员更换的招聘培训;
4、9.30之后回公司,负责订单审核、改单,销售回款督促;
5、负责与物流配送等相关部门沟通,负责网点及顾客的投诉等工作。
二、任职要求:
1、大专以上学历,市场营销、工商企业管理等相关专业,男女不限,年龄:25-35周岁之间。优秀应届毕业生可以考虑;
2、性格外向,沟通能力强,有一定的组织管理能力;
3、具有快速消费品零售或批发连锁行业相关工作经验优先考虑;
4、具有一定的市场开拓、网点开发意识;
5、做事有目标,有激情,勇于承担更大的责任。
6、可适应起早,单休,需有交通工具。
三、薪资福利  (基本工资3000元+业绩考核3000元=6000元)另有季度奖金、半年度奖金、年度奖金。
1、提供良好的晋升空间;2、购买五项社会保险3、提供年假、节假日礼品、生日礼品、工龄工资;4、定期开展各类旅游、外派学习;5、提供各类系统的内外部培训。
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 楼主| 发表于 2018-8-30 08:04 | 显示全部楼层
早餐网点承包(加盟)人员 20名(长期招聘):
收入待遇:2000-5000元/月(前三个月保底收入1800元)                                
招聘要求:男女不限,年龄18---58岁,能吃苦耐劳、适应起早
工作时间:3--4个小时左右(早5:00---9:00结束)
工作地点:根据本人居住地就近安排营业摊点
适合人群:下岗无业人员、失地农民、进城农民工、大中专毕业生、个体便利店主、学生陪读家长等群体(兼职亦可)。
早餐区域主管2人
一、岗位职责:
1、负责管辖区域早餐网点的人员招聘、培训、销售辅导、规范管理,
2、每天早上5.30-9.00在辖区各网点进行巡点,了解销售情况,及时解决各类问题;
3、负责月度、季度区域网点销售的达成,开发新的网点,负责网点人员更换的招聘培训;
4、9.30之后回公司,负责订单审核、改单,销售回款督促;
5、负责与物流配送等相关部门沟通,负责网点及顾客的投诉等工作。
二、任职要求:
1、大专以上学历,市场营销、工商企业管理等相关专业,男女不限,年龄:25-35周岁之间。优秀应届毕业生可以考虑;
2、性格外向,沟通能力强,有一定的组织管理能力;
3、具有快速消费品零售或批发连锁行业相关工作经验优先考虑;
4、具有一定的市场开拓、网点开发意识;
5、做事有目标,有激情,勇于承担更大的责任。
6、可适应起早,单休,需有交通工具。
三、薪资福利  (基本工资3000元+业绩考核3000元=6000元)另有季度奖金、半年度奖金、年度奖金。
1、提供良好的晋升空间;2、购买五项社会保险3、提供年假、节假日礼品、生日礼品、工龄工资;4、定期开展各类旅游、外派学习;5、提供各类系统的内外部培训。
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 楼主| 发表于 2018-8-31 09:11 | 显示全部楼层
早餐网点承包(加盟)人员 20名(长期招聘):
收入待遇:2000-5000元/月(前三个月保底收入1800元)                                
招聘要求:男女不限,年龄18---58岁,能吃苦耐劳、适应起早
工作时间:3--4个小时左右(早5:00---9:00结束)
工作地点:根据本人居住地就近安排营业摊点
适合人群:下岗无业人员、失地农民、进城农民工、大中专毕业生、个体便利店主、学生陪读家长等群体(兼职亦可)。
早餐区域主管2人
一、岗位职责:
1、负责管辖区域早餐网点的人员招聘、培训、销售辅导、规范管理,
2、每天早上5.30-9.00在辖区各网点进行巡点,了解销售情况,及时解决各类问题;
3、负责月度、季度区域网点销售的达成,开发新的网点,负责网点人员更换的招聘培训;
4、9.30之后回公司,负责订单审核、改单,销售回款督促;
5、负责与物流配送等相关部门沟通,负责网点及顾客的投诉等工作。
二、任职要求:
1、大专以上学历,市场营销、工商企业管理等相关专业,男女不限,年龄:25-35周岁之间。优秀应届毕业生可以考虑;
2、性格外向,沟通能力强,有一定的组织管理能力;
3、具有快速消费品零售或批发连锁行业相关工作经验优先考虑;
4、具有一定的市场开拓、网点开发意识;
5、做事有目标,有激情,勇于承担更大的责任。
6、可适应起早,单休,需有交通工具。
三、薪资福利  (基本工资3000元+业绩考核3000元=6000元)另有季度奖金、半年度奖金、年度奖金。
1、提供良好的晋升空间;2、购买五项社会保险3、提供年假、节假日礼品、生日礼品、工龄工资;4、定期开展各类旅游、外派学习;5、提供各类系统的内外部培训。
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 楼主| 发表于 2018-9-4 08:09 | 显示全部楼层
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招聘要求:男女不限,年龄18---58岁,能吃苦耐劳、适应起早
工作时间:3--4个小时左右(早5:00---9:00结束)
工作地点:根据本人居住地就近安排营业摊点
适合人群:下岗无业人员、失地农民、进城农民工、大中专毕业生、个体便利店主、学生陪读家长等群体(兼职亦可)。
早餐区域主管2人
一、岗位职责:
1、负责管辖区域早餐网点的人员招聘、培训、销售辅导、规范管理,
2、每天早上5.30-9.00在辖区各网点进行巡点,了解销售情况,及时解决各类问题;
3、负责月度、季度区域网点销售的达成,开发新的网点,负责网点人员更换的招聘培训;
4、9.30之后回公司,负责订单审核、改单,销售回款督促;
5、负责与物流配送等相关部门沟通,负责网点及顾客的投诉等工作。
二、任职要求:
1、大专以上学历,市场营销、工商企业管理等相关专业,男女不限,年龄:25-35周岁之间。优秀应届毕业生可以考虑;
2、性格外向,沟通能力强,有一定的组织管理能力;
3、具有快速消费品零售或批发连锁行业相关工作经验优先考虑;
4、具有一定的市场开拓、网点开发意识;
5、做事有目标,有激情,勇于承担更大的责任。
6、可适应起早,单休,需有交通工具。
三、薪资福利  (基本工资3000元+业绩考核3000元=6000元)另有季度奖金、半年度奖金、年度奖金。
1、提供良好的晋升空间;2、购买五项社会保险3、提供年假、节假日礼品、生日礼品、工龄工资;4、定期开展各类旅游、外派学习;5、提供各类系统的内外部培训。
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 楼主| 发表于 2018-9-5 08:12 | 显示全部楼层
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招聘要求:男女不限,年龄18---58岁,能吃苦耐劳、适应起早
工作时间:3--4个小时左右(早5:00---9:00结束)
工作地点:根据本人居住地就近安排营业摊点
适合人群:下岗无业人员、失地农民、进城农民工、大中专毕业生、个体便利店主、学生陪读家长等群体(兼职亦可)。
早餐区域主管2人
一、岗位职责:
1、负责管辖区域早餐网点的人员招聘、培训、销售辅导、规范管理,
2、每天早上5.30-9.00在辖区各网点进行巡点,了解销售情况,及时解决各类问题;
3、负责月度、季度区域网点销售的达成,开发新的网点,负责网点人员更换的招聘培训;
4、9.30之后回公司,负责订单审核、改单,销售回款督促;
5、负责与物流配送等相关部门沟通,负责网点及顾客的投诉等工作。
二、任职要求:
1、大专以上学历,市场营销、工商企业管理等相关专业,男女不限,年龄:25-35周岁之间。优秀应届毕业生可以考虑;
2、性格外向,沟通能力强,有一定的组织管理能力;
3、具有快速消费品零售或批发连锁行业相关工作经验优先考虑;
4、具有一定的市场开拓、网点开发意识;
5、做事有目标,有激情,勇于承担更大的责任。
6、可适应起早,单休,需有交通工具。
三、薪资福利  (基本工资3000元+业绩考核3000元=6000元)另有季度奖金、半年度奖金、年度奖金。
1、提供良好的晋升空间;2、购买五项社会保险3、提供年假、节假日礼品、生日礼品、工龄工资;4、定期开展各类旅游、外派学习;5、提供各类系统的内外部培训。
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 楼主| 发表于 2018-9-7 07:58 | 显示全部楼层
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招聘要求:男女不限,年龄18---58岁,能吃苦耐劳、适应起早
工作时间:3--4个小时左右(早5:00---9:00结束)
工作地点:根据本人居住地就近安排营业摊点
适合人群:下岗无业人员、失地农民、进城农民工、大中专毕业生、个体便利店主、学生陪读家长等群体(兼职亦可)。
早餐区域主管2人
一、岗位职责:
1、负责管辖区域早餐网点的人员招聘、培训、销售辅导、规范管理,
2、每天早上5.30-9.00在辖区各网点进行巡点,了解销售情况,及时解决各类问题;
3、负责月度、季度区域网点销售的达成,开发新的网点,负责网点人员更换的招聘培训;
4、9.30之后回公司,负责订单审核、改单,销售回款督促;
5、负责与物流配送等相关部门沟通,负责网点及顾客的投诉等工作。
二、任职要求:
1、大专以上学历,市场营销、工商企业管理等相关专业,男女不限,年龄:25-35周岁之间。优秀应届毕业生可以考虑;
2、性格外向,沟通能力强,有一定的组织管理能力;
3、具有快速消费品零售或批发连锁行业相关工作经验优先考虑;
4、具有一定的市场开拓、网点开发意识;
5、做事有目标,有激情,勇于承担更大的责任。
6、可适应起早,单休,需有交通工具。
三、薪资福利  (基本工资3000元+业绩考核3000元=6000元)另有季度奖金、半年度奖金、年度奖金。
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发表于 2018-9-7 08:05 来自手机客户端 | 显示全部楼层
你好,还在招吗。

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在招,请电话联系。  详情 回复 发表于 2018-9-11 09:00
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 楼主| 发表于 2018-9-11 09:00 | 显示全部楼层
还没想好 发表于 2018-9-7 08:05
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 楼主| 发表于 2018-9-11 09:01 | 显示全部楼层
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收入待遇:2000-5000元/月(前三个月保底收入1800元)                                
招聘要求:男女不限,年龄18---58岁,能吃苦耐劳、适应起早
工作时间:3--4个小时左右(早5:00---9:00结束)
工作地点:根据本人居住地就近安排营业摊点
适合人群:下岗无业人员、失地农民、进城农民工、大中专毕业生、个体便利店主、学生陪读家长等群体(兼职亦可)。
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一、岗位职责:
1、负责管辖区域早餐网点的人员招聘、培训、销售辅导、规范管理,
2、每天早上5.30-9.00在辖区各网点进行巡点,了解销售情况,及时解决各类问题;
3、负责月度、季度区域网点销售的达成,开发新的网点,负责网点人员更换的招聘培训;
4、9.30之后回公司,负责订单审核、改单,销售回款督促;
5、负责与物流配送等相关部门沟通,负责网点及顾客的投诉等工作。
二、任职要求:
1、大专以上学历,市场营销、工商企业管理等相关专业,男女不限,年龄:25-35周岁之间。优秀应届毕业生可以考虑;
2、性格外向,沟通能力强,有一定的组织管理能力;
3、具有快速消费品零售或批发连锁行业相关工作经验优先考虑;
4、具有一定的市场开拓、网点开发意识;
5、做事有目标,有激情,勇于承担更大的责任。
6、可适应起早,单休,需有交通工具。
三、薪资福利  (基本工资3000元+业绩考核3000元=6000元)另有季度奖金、半年度奖金、年度奖金。
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 楼主| 发表于 2018-9-12 09:43 | 显示全部楼层
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1、负责管辖区域早餐网点的人员招聘、培训、销售辅导、规范管理,
2、每天早上5.30-9.00在辖区各网点进行巡点,了解销售情况,及时解决各类问题;
3、负责月度、季度区域网点销售的达成,开发新的网点,负责网点人员更换的招聘培训;
4、9.30之后回公司,负责订单审核、改单,销售回款督促;
5、负责与物流配送等相关部门沟通,负责网点及顾客的投诉等工作。
二、任职要求:
1、大专以上学历,市场营销、工商企业管理等相关专业,男女不限,年龄:25-35周岁之间。优秀应届毕业生可以考虑;
2、性格外向,沟通能力强,有一定的组织管理能力;
3、具有快速消费品零售或批发连锁行业相关工作经验优先考虑;
4、具有一定的市场开拓、网点开发意识;
5、做事有目标,有激情,勇于承担更大的责任。
6、可适应起早,单休,需有交通工具。
三、薪资福利  (基本工资3000元+业绩考核3000元=6000元)另有季度奖金、半年度奖金、年度奖金。
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 楼主| 发表于 2018-9-14 16:36 | 显示全部楼层
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工作时间:3--4个小时左右(早5:00---9:00结束)
工作地点:根据本人居住地就近安排营业摊点
适合人群:下岗无业人员、失地农民、进城农民工、大中专毕业生、个体便利店主、学生陪读家长等群体(兼职亦可)。
早餐区域主管2人
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2、每天早上5.30-9.00在辖区各网点进行巡点,了解销售情况,及时解决各类问题;
3、负责月度、季度区域网点销售的达成,开发新的网点,负责网点人员更换的招聘培训;
4、9.30之后回公司,负责订单审核、改单,销售回款督促;
5、负责与物流配送等相关部门沟通,负责网点及顾客的投诉等工作。
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2、性格外向,沟通能力强,有一定的组织管理能力;
3、具有快速消费品零售或批发连锁行业相关工作经验优先考虑;
4、具有一定的市场开拓、网点开发意识;
5、做事有目标,有激情,勇于承担更大的责任。
6、可适应起早,单休,需有交通工具。
三、薪资福利  (基本工资3000元+业绩考核3000元=6000元)另有季度奖金、半年度奖金、年度奖金。
1、提供良好的晋升空间;2、购买五项社会保险3、提供年假、节假日礼品、生日礼品、工龄工资;4、定期开展各类旅游、外派学习;5、提供各类系统的内外部培训。
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工作时间:3--4个小时左右(早5:00---9:00结束)
工作地点:根据本人居住地就近安排营业摊点
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2、每天早上5.30-9.00在辖区各网点进行巡点,了解销售情况,及时解决各类问题;
3、负责月度、季度区域网点销售的达成,开发新的网点,负责网点人员更换的招聘培训;
4、9.30之后回公司,负责订单审核、改单,销售回款督促;
5、负责与物流配送等相关部门沟通,负责网点及顾客的投诉等工作。
二、任职要求:
1、大专以上学历,市场营销、工商企业管理等相关专业,男女不限,年龄:25-35周岁之间。优秀应届毕业生可以考虑;
2、性格外向,沟通能力强,有一定的组织管理能力;
3、具有快速消费品零售或批发连锁行业相关工作经验优先考虑;
4、具有一定的市场开拓、网点开发意识;
5、做事有目标,有激情,勇于承担更大的责任。
6、可适应起早,单休,需有交通工具。
三、薪资福利  (基本工资3000元+业绩考核3000元=6000元)另有季度奖金、半年度奖金、年度奖金。
1、提供良好的晋升空间;2、购买五项社会保险3、提供年假、节假日礼品、生日礼品、工龄工资;4、定期开展各类旅游、外派学习;5、提供各类系统的内外部培训。

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工作时间:3--4个小时左右(早5:00---9:00结束)
工作地点:根据本人居住地就近安排营业摊点
适合人群:下岗无业人员、失地农民、进城农民工、大中专毕业生、个体便利店主、学生陪读家长等群体(兼职亦可)。
早餐区域主管2人
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1、负责管辖区域早餐网点的人员招聘、培训、销售辅导、规范管理,
2、每天早上5.30-9.00在辖区各网点进行巡点,了解销售情况,及时解决各类问题;
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4、9.30之后回公司,负责订单审核、改单,销售回款督促;
5、负责与物流配送等相关部门沟通,负责网点及顾客的投诉等工作。
二、任职要求:
1、大专以上学历,市场营销、工商企业管理等相关专业,男女不限,年龄:25-35周岁之间。优秀应届毕业生可以考虑;
2、性格外向,沟通能力强,有一定的组织管理能力;
3、具有快速消费品零售或批发连锁行业相关工作经验优先考虑;
4、具有一定的市场开拓、网点开发意识;
5、做事有目标,有激情,勇于承担更大的责任。
6、可适应起早,单休,需有交通工具。
三、薪资福利  (基本工资3000元+业绩考核3000元=6000元)另有季度奖金、半年度奖金、年度奖金。
1、提供良好的晋升空间;2、购买五项社会保险3、提供年假、节假日礼品、生日礼品、工龄工资;4、定期开展各类旅游、外派学习;5、提供各类系统的内外部培训。

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 楼主| 发表于 2018-9-22 09:41 | 显示全部楼层
早餐网点承包(加盟)人员 20名(长期招聘):
收入待遇:2000-5000元/月(前三个月保底收入1800元)                                
招聘要求:男女不限,年龄18---58岁,能吃苦耐劳、适应起早
工作时间:3--4个小时左右(早5:00---9:00结束)
工作地点:根据本人居住地就近安排营业摊点
适合人群:下岗无业人员、失地农民、进城农民工、大中专毕业生、个体便利店主、学生陪读家长等群体(兼职亦可)。
早餐区域主管2人
一、岗位职责:
1、负责管辖区域早餐网点的人员招聘、培训、销售辅导、规范管理,
2、每天早上5.30-9.00在辖区各网点进行巡点,了解销售情况,及时解决各类问题;
3、负责月度、季度区域网点销售的达成,开发新的网点,负责网点人员更换的招聘培训;
4、9.30之后回公司,负责订单审核、改单,销售回款督促;
5、负责与物流配送等相关部门沟通,负责网点及顾客的投诉等工作。
二、任职要求:
1、大专以上学历,市场营销、工商企业管理等相关专业,男女不限,年龄:25-35周岁之间。优秀应届毕业生可以考虑;
2、性格外向,沟通能力强,有一定的组织管理能力;
3、具有快速消费品零售或批发连锁行业相关工作经验优先考虑;
4、具有一定的市场开拓、网点开发意识;
5、做事有目标,有激情,勇于承担更大的责任。
6、可适应起早,单休,需有交通工具。
三、薪资福利  (基本工资3000元+业绩考核3000元=6000元)另有季度奖金、半年度奖金、年度奖金。
1、提供良好的晋升空间;2、购买五项社会保险3、提供年假、节假日礼品、生日礼品、工龄工资;4、定期开展各类旅游、外派学习;5、提供各类系统的内外部培训。
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 楼主| 发表于 2018-9-26 08:01 | 显示全部楼层
早餐网点承包(加盟)人员 20名(长期招聘):
收入待遇:2000-5000元/月(前三个月保底收入1800元)                                
招聘要求:男女不限,年龄18---58岁,能吃苦耐劳、适应起早
工作时间:3--4个小时左右(早5:00---9:00结束)
工作地点:根据本人居住地就近安排营业摊点
适合人群:下岗无业人员、失地农民、进城农民工、大中专毕业生、个体便利店主、学生陪读家长等群体(兼职亦可)。
早餐区域主管2人
一、岗位职责:
1、负责管辖区域早餐网点的人员招聘、培训、销售辅导、规范管理,
2、每天早上5.30-9.00在辖区各网点进行巡点,了解销售情况,及时解决各类问题;
3、负责月度、季度区域网点销售的达成,开发新的网点,负责网点人员更换的招聘培训;
4、9.30之后回公司,负责订单审核、改单,销售回款督促;
5、负责与物流配送等相关部门沟通,负责网点及顾客的投诉等工作。
二、任职要求:
1、大专以上学历,市场营销、工商企业管理等相关专业,男女不限,年龄:25-35周岁之间。优秀应届毕业生可以考虑;
2、性格外向,沟通能力强,有一定的组织管理能力;
3、具有快速消费品零售或批发连锁行业相关工作经验优先考虑;
4、具有一定的市场开拓、网点开发意识;
5、做事有目标,有激情,勇于承担更大的责任。
6、可适应起早,单休,需有交通工具。
三、薪资福利  (基本工资3000元+业绩考核3000元=6000元)另有季度奖金、半年度奖金、年度奖金。
1、提供良好的晋升空间;2、购买五项社会保险3、提供年假、节假日礼品、生日礼品、工龄工资;4、定期开展各类旅游、外派学习;5、提供各类系统的内外部培训。
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 楼主| 发表于 2018-10-6 09:00 | 显示全部楼层
早餐网点承包(加盟)人员 20名(长期招聘):
收入待遇:2000-5000元/月(前三个月保底收入1800元)                                
招聘要求:男女不限,年龄18---58岁,能吃苦耐劳、适应起早
工作时间:3--4个小时左右(早5:00---9:00结束)
工作地点:根据本人居住地就近安排营业摊点
适合人群:下岗无业人员、失地农民、进城农民工、大中专毕业生、个体便利店主、学生陪读家长等群体(兼职亦可)。
早餐区域主管2人
一、岗位职责:
1、负责管辖区域早餐网点的人员招聘、培训、销售辅导、规范管理,
2、每天早上5.30-9.00在辖区各网点进行巡点,了解销售情况,及时解决各类问题;
3、负责月度、季度区域网点销售的达成,开发新的网点,负责网点人员更换的招聘培训;
4、9.30之后回公司,负责订单审核、改单,销售回款督促;
5、负责与物流配送等相关部门沟通,负责网点及顾客的投诉等工作。
二、任职要求:
1、大专以上学历,市场营销、工商企业管理等相关专业,男女不限,年龄:25-35周岁之间。优秀应届毕业生可以考虑;
2、性格外向,沟通能力强,有一定的组织管理能力;
3、具有快速消费品零售或批发连锁行业相关工作经验优先考虑;
4、具有一定的市场开拓、网点开发意识;
5、做事有目标,有激情,勇于承担更大的责任。
6、可适应起早,单休,需有交通工具。
三、薪资福利  (基本工资3000元+业绩考核3000元=6000元)另有季度奖金、半年度奖金、年度奖金。
1、提供良好的晋升空间;2、购买五项社会保险3、提供年假、节假日礼品、生日礼品、工龄工资;4、定期开展各类旅游、外派学习;5、提供各类系统的内外部培训。
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早餐网点承包(加盟)人员 20名(长期招聘):
收入待遇:2000-5000元/月(前三个月保底收入1800元)                                
招聘要求:男女不限,年龄18---58岁,能吃苦耐劳、适应起早
工作时间:3--4个小时左右(早5:00---9:00结束)
工作地点:根据本人居住地就近安排营业摊点
适合人群:下岗无业人员、失地农民、进城农民工、大中专毕业生、个体便利店主、学生陪读家长等群体(兼职亦可)。
早餐区域主管2人
一、岗位职责:
1、负责管辖区域早餐网点的人员招聘、培训、销售辅导、规范管理,
2、每天早上5.30-9.00在辖区各网点进行巡点,了解销售情况,及时解决各类问题;
3、负责月度、季度区域网点销售的达成,开发新的网点,负责网点人员更换的招聘培训;
4、9.30之后回公司,负责订单审核、改单,销售回款督促;
5、负责与物流配送等相关部门沟通,负责网点及顾客的投诉等工作。
二、任职要求:
1、大专以上学历,市场营销、工商企业管理等相关专业,男女不限,年龄:25-35周岁之间。优秀应届毕业生可以考虑;
2、性格外向,沟通能力强,有一定的组织管理能力;
3、具有快速消费品零售或批发连锁行业相关工作经验优先考虑;
4、具有一定的市场开拓、网点开发意识;
5、做事有目标,有激情,勇于承担更大的责任。
6、可适应起早,单休,需有交通工具。
三、薪资福利  (基本工资3000元+业绩考核3000元=6000元)另有季度奖金、半年度奖金、年度奖金。
1、提供良好的晋升空间;2、购买五项社会保险3、提供年假、节假日礼品、生日礼品、工龄工资;4、定期开展各类旅游、外派学习;5、提供各类系统的内外部培训。
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早餐网点承包(加盟)人员 20名(长期招聘):
收入待遇:2000-5000元/月(前三个月保底收入1800元)                                
招聘要求:男女不限,年龄18---58岁,能吃苦耐劳、适应起早
工作时间:3--4个小时左右(早5:00---9:00结束)
工作地点:根据本人居住地就近安排营业摊点
适合人群:下岗无业人员、失地农民、进城农民工、大中专毕业生、个体便利店主、学生陪读家长等群体(兼职亦可)。
早餐区域主管2人
一、岗位职责:
1、负责管辖区域早餐网点的人员招聘、培训、销售辅导、规范管理,
2、每天早上5.30-9.00在辖区各网点进行巡点,了解销售情况,及时解决各类问题;
3、负责月度、季度区域网点销售的达成,开发新的网点,负责网点人员更换的招聘培训;
4、9.30之后回公司,负责订单审核、改单,销售回款督促;
5、负责与物流配送等相关部门沟通,负责网点及顾客的投诉等工作。
二、任职要求:
1、大专以上学历,市场营销、工商企业管理等相关专业,男女不限,年龄:25-35周岁之间。优秀应届毕业生可以考虑;
2、性格外向,沟通能力强,有一定的组织管理能力;
3、具有快速消费品零售或批发连锁行业相关工作经验优先考虑;
4、具有一定的市场开拓、网点开发意识;
5、做事有目标,有激情,勇于承担更大的责任。
6、可适应起早,单休,需有交通工具。
三、薪资福利  (基本工资3000元+业绩考核3000元=6000元)另有季度奖金、半年度奖金、年度奖金。
1、提供良好的晋升空间;2、购买五项社会保险3、提供年假、节假日礼品、生日礼品、工龄工资;4、定期开展各类旅游、外派学习;5、提供各类系统的内外部培训。
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