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霍邱县:推动换届工作开好局起好步

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发表于 2018-7-4 11:45 | 显示全部楼层 |阅读模式

霍邱县认真贯彻落实省市村和社区“两委”换届工作相关会议精神,超前谋划,周密部署,推动换届工作开好局起好步。


  调研谋划早,换届准备到位。去年下半年成立专题调研组,深入乡镇、村和社区开展换届工作调研座谈,广泛征求乡村干部意见和建议。组织开展调查摸底,对村和社区逐个进行分析研判,摸清换届风险点,逐村制定研判报告。全面完成398个村和15个社区经济责任审计,实现审计全覆盖。大力整顿32个软弱涣散村(社区)党组织,调整党组织书记7名,班子成员26名。


  行动部署快,组织领导到位。县委、县政府把村和社区“两委”换届工作摆上重要位置,县委书记任领导小组组长,县委副书记任第一副组长,县委、人大、政府负责同志任副组长,24个职能单位主要负责同志任成员。成立了6个督查指导组,分别由具有丰富工作经验的县直单位正科级领导干部任组长,县纪委第五至第十纪检监察组组长任副组长,督查指导31个乡镇、开发区。落实县级领导联系乡镇、联系换届重点村制度,县几个班子领导联系31个乡镇、开发区以及32个重点村,实行乡镇领导包村责任制。


  目标要求高,政策落实到位。合理确定班子职数,明确村“两委”一般3至7人,最多不超过9人。以乡镇(开发区)为单位制定村和社区党组织书记选配工作方案,对超龄、违纪、不胜任的人员坚决予以调整,拟调整党组织书记87名,其中从乡镇机关党员干部下派27人,从本地致富能手、优秀经商务工人员中选聘60人。大力推动村党组织书记和村委会主任“一肩挑”,全县村书记、主任“一肩挑”村数预计可以达到156个,占39.2%。(易善杰)


发表于 2018-7-4 11:46 | 显示全部楼层
这个要选好,要为人民群众办实事
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