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楼主: quqinghai1988

恒大地产金碧物业有限公司六安分公司招聘启事

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发表于 2017-5-17 15:24 | 显示全部楼层
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发表于 2017-5-17 15:24 | 显示全部楼层
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发表于 2017-5-17 15:25 | 显示全部楼层
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发表于 2017-5-17 17:21 | 显示全部楼层
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发表于 2017-5-17 17:23 | 显示全部楼层
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发表于 2017-5-18 09:10 | 显示全部楼层
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发表于 2017-5-18 09:12 | 显示全部楼层
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发表于 2017-5-18 20:36 | 显示全部楼层
你们这个保安50岁的可以吗

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请认真仔细看招聘条件!  详情 回复 发表于 2017-5-18 22:33
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发表于 2017-5-18 21:20 来自手机客户端 | 显示全部楼层
100岁可以吗

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另外我想弱弱的问句: 你咋不上天?都100岁了!  详情 回复 发表于 2017-5-18 22:40
请认真仔细看招聘条件!  详情 回复 发表于 2017-5-18 22:33
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 楼主| 发表于 2017-5-18 22:33 | 显示全部楼层
hcy5252 发表于 2017-5-18 20:36
你们这个保安50岁的可以吗

请认真仔细看招聘条件!
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 楼主| 发表于 2017-5-18 22:33 | 显示全部楼层

请认真仔细看招聘条件!
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 楼主| 发表于 2017-5-18 22:40 | 显示全部楼层

另外我想弱弱的问句: 你咋不上天?都100岁了!

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长命百岁,哈哈,会对你们企业忠诚度高。  发表于 2017-5-19 10:34
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发表于 2017-5-18 23:28 来自手机客户端 | 显示全部楼层
呆遇真那么好

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公司今年对于员工薪资待遇提升越来越高,当然对于员工的工作要求也随之增高,这也是为什么保安行业流失率高的原因,工作被某些人看不起,薪资待遇又不高,再加上年轻人,又有几个人受得了别人嘲讽或所谓的面子,父母  详情 回复 发表于 2017-5-19 10:27
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 楼主| 发表于 2017-5-19 10:27 | 显示全部楼层

公司今年对于员工薪资待遇提升越来越高,当然对于员工的工作要求也随之增高,这也是为什么保安行业流失率高的原因,工作被某些人看不起,薪资待遇又不高,再加上年轻人,又有几个人受得了别人嘲讽或所谓的面子,父母亲的人生观、价值观直接影响到现在的年轻人。所有增加薪资是一方面,员工的个人素养、工作纪律也是非常重要的!
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 楼主| 发表于 2017-5-19 11:37 | 显示全部楼层
quqinghai1988 发表于 2017-5-19 10:27
公司今年对于员工薪资待遇提升越来越高,当然对于员工的工作要求也随之增高,这也是为什么保安行业流失率 ...

高、富、帅。我们不招,我们招高、帅!
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发表于 2017-5-19 13:36 来自手机客户端 | 显示全部楼层
我条件都符合

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条件符合只是第一步,能不能干还得另说!  详情 回复 发表于 2017-5-19 16:37
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 楼主| 发表于 2017-5-19 16:37 | 显示全部楼层

条件符合只是第一步,能不能干还得另说!
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发表于 2017-5-19 21:22 来自手机客户端 | 显示全部楼层
保安员听起来不好听啊,而且吃青春饭,我还是多读些书吧。

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工作无卑贱之分,正是受父母影响,认为读书有用,所以中国有多少人还处在没有工作,办事都要送礼,所以有多少有想法、有干劲的年轻人总是得不到提拔。 但是 你在恒大不会,至少你可以通过自己的努力,首先做好一名  详情 回复 发表于 2017-5-21 14:06
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 楼主| 发表于 2017-5-21 14:06 | 显示全部楼层
淡蓝色的眼睛 发表于 2017-5-19 21:22
保安员听起来不好听啊,而且吃青春饭,我还是多读些书吧。

工作无卑贱之分,正是受父母影响,认为读书有用,所以中国有多少人还处在没有工作,办事都要送礼,所以有多少有想法、有干劲的年轻人总是得不到提拔。  但是 你在恒大不会,至少你可以通过自己的努力,首先做好一名尽职尽责的保安员,其次,在公司有公平公正的竞聘时,你积极参与,在公司领导的帮助下,纠正自身的不足和缺点并加强个人学习。我相信,有一天你会在工作上有所成就。    一名员工在一家公司如果连一年、两年都没做到。公司的领导如何提拔你?      能力再强,如果你没有集体荣誉感,日久见人心。别人会看出来,当然,谁到哪去?能做成什么样,不要多。一年时间就可以看出来,此人是个什么人物。
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快来老乡圈找我吧!
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