泰康人寿六安中支成功举办 五一组发主管大轮训

大别山路

为强化团队战力、推动优聘目标达成，5月3日，六安中支组织开展“五一组发主管大轮训”，主管及泰星精英共计37人参训，整体参训率达93%，现场学习氛围热烈，目标规划明确，为五月组发冲刺注入强劲动能。

中支总经理管乐首先进行开训致辞，他强调，优聘工作是上半年必须全力以赴攻克的核心战略目标。全体伙伴要充分利用公司提供的优质资源和政策支持，抢抓发展机遇，乘势而上，持续做好优增优聘工作，共同迎接队伍高质量发展。

在随后的培训环节中，汪磊经理进行聘才启动宣讲，先通过"优聘典范"案例展示，生动呈现了公司高端人才引进的成功实践。其次从战略发展角度，深入分析了优聘背后的市场环境与当前机构发展机遇，阐明了"为何优聘"的战略必要性。最后详细解读了公司优聘政策，职业发展通道和专项培养计划等，为开展人才引进工作提供了清晰的方向指引和政策保障，有效激发了全员增员热情。

本次培训续期收展部经理、综拓部、组发培训部经理等人也带来系统专业的培训课程，极大的丰富了参训人员的知识储备，有效提升了专业技能和业务素养。

培训的最后，迎来了最激动人心的表彰环节。在热烈的掌声中，"组发标兵"、"TS晋升精英"、"优增推荐人"等多项荣誉依次揭晓，他们的优秀为团队树立了标杆。这一荣耀时刻将整场培训推向高潮，现场气氛热烈而振奋，所有学员都深受鼓舞，对未来发展充满信心与期待。

聚势前行，赢战五月！泰康人寿六安中支将以此次轮训为起点，带领全员锚定优聘及业绩目标，以实干笃行再创佳绩。